Co-Teamleiter:in Personale di guida

Desideri contribuire attivamente allo sviluppo di PostAuto e assumere responsabilità di gestione in un moderno modello di co-direzione?
In qualità di Co-Teamleiter:in Personale di guida presso la sede di Ilanz, insieme alla tua co-direzione, plasmerai la gestione e lo sviluppo del personale di guida. Condividerete la responsabilità di un servizio di trasporto stabile e di alta qualità e vi suddividerete i compiti di gestione in modo paritario e collaborativo.

Cosa puoi fare

• Insieme alla tua co-direzione, guidi, motivi e sviluppi il personale di guida e assicuri un ambiente di lavoro positivo e rispettoso.
• Insieme alla tua co-direzione, assicuri che le risorse di personale per il servizio di trasporto siano messe a disposizione puntualmente e con alta qualità.
• Accompagni i collaboratori lungo l'intero ciclo di vita HR – dal reclutamento e l'introduzione fino allo sviluppo individuale.
• Monitori gli indicatori rilevanti come assenze, saldi ore e turnover e avvii misure di ottimizzazione in caso di necessità.
• Gestisci in modo professionale reclami, irregolarità e situazioni operative particolari.
• Supporti il funzionamento dell'esercizio in loco e lavori a stretto contatto con la centrale operativa, la pianificazione del personale, la pianificazione dell'esercizio e il fleet management.
• Oltre al tuo ruolo di gestione al 50%, ti occupi personalmente dei servizi di guida, sia a pianificazione fissa che per superare carenze di personale.

Cosa porti con te

• Disponi di una formazione professionale conclusa (EFZ) e hai completato un perfezionamento come specialista della gestione o specialista della gestione con attestato federale di capacità o una qualifica comparabile – oppure sei disposto a completarlo in un futuro prossimo.
• Una prima esperienza di gestione è un vantaggio, ma non è un requisito – più importante è la tua motivazione ad assumere responsabilità e a svilupparti.
• Ti piace lavorare in team e apprezzi lo scambio e la collaborazione paritaria nel modello di co-direzione.
• Con le tue capacità comunicative metti insieme le persone, conduci dialoghi alla pari e trovi soluzioni sostenibili anche in situazioni difficili.
• Sei capace di gestire i conflitti e ti comporti sempre in modo professionale e sicuro nelle negoziazioni e nei colloqui con collaboratori, superiori, rappresentanti della PEKO e/o partner sociali.
• Sei un talento organizzativo e hai la capacità di mantenere la visione d'insieme anche in situazioni frenetiche.
• Disponi della patente di guida di categoria D o sei disposto a ottenerla.
• Comunichi molto bene in tedesco, sia oralmente che per iscritto, e disponi di buone conoscenze (orali) in una seconda lingua nazionale.