Head of Commercial Solutions (m/w/d)

Head of Commercial Solutions (m/w/d)
Luogo di lavoro: Zürich
Percentuale di lavoro: 80-100%, Home Office possibile
Inizio del lavoro: Immediatamente o su accordo
Reparto: Business Development / Projektleitung

I tuoi compiti

• Gestione tecnica e del personale nonché sviluppo strategico dell'organizzazione di calcolo su scala svizzera, inclusa la promozione e il coaching dei collaboratori
• Responsabilità per l'armonizzazione, la standardizzazione e l'introduzione di nuovi metodi e soluzioni digitali per il miglioramento continuo di tutti i processi di calcolo, offerta e gara nel settore della pulizia e del Facility Management
• Gestione e accompagnamento di progetti di trasformazione e di change management per l'unificazione di diverse unità, lo sviluppo dell'organizzazione, delle strutture e della collaborazione tra le regioni
• Responsabilità complessiva per la pianificazione, il coordinamento e l'assicurazione della qualità di calcoli, gare e progetti di offerta complessi, nonché partecipazione alle decisioni Bid-/No-Bid
• Responsabilità per lo sviluppo degli standard di calcolo durante l'intero ciclo di vita del cliente - dalla gara all'implementazione fino all'ottimizzazione dei contratti esistenti
• Stretta collaborazione con Operations, Sales & Solutions e altri stakeholder interni per lo sviluppo di soluzioni adatte al mercato e competitive
• Supporto alle vendite nelle acquisizioni, nelle presentazioni ai clienti e nello sviluppo di concetti di offerta e soluzioni personalizzate per i clienti
• Responsabilità per il reporting, il forecasting e l'analisi degli sviluppi di mercato, dei clienti e della concorrenza per l'identificazione di potenziali ottimizzazioni
• Assicurazione del continuo sviluppo di metodi, processi e strumenti digitali di calcolo e offerta

Il tuo profilo

• Diversi anni di esperienza dirigenziale e professionale nel calcolo, nella presentazione di offerte o nello sviluppo di offerte, idealmente nel Facility Management o nel settore della pulizia
• Capacità di coinvolgere le persone nei cambiamenti e di promuovere una cultura di collaborazione, responsabilità personale e miglioramento continuo
• Esperienza nella gestione di processi di cambiamento e nello sviluppo di team e organizzazioni
• Approfondite conoscenze economico-aziendali e spiccata comprensione di calcoli, gare e strategie di prezzo
• Mentalità strategica, analitica e imprenditoriale unita a una forte capacità di attuazione e orientamento al cliente
• Presenza sicura, abilità negoziale e spiccate capacità comunicative a tutti i livelli gerarchici
• Elevato grado di iniziativa personale, senso di responsabilità e capacità decisionale
• Affinità digitale e esperienza con strumenti di calcolo, reporting e pianificazione
• Conoscenza sicura del tedesco, del francese e dell'inglese, nonché la capacità di connettere con successo diversi stakeholder e regioni

Per questo ci impegniamo - oggi e in futuro.

Il tuo contatto dalle Risorse Umane
Sandra Giordano
HR Business Partner
+41 43 322 94 36

Contatto LinkedIn
Per questa posizione non verranno prese in considerazione candidature da parte di agenzie di servizi per il personale.