Responsabile di progetto: tecnica degli edifici / HLKK

Responsabile di progetto: tecnica degli edifici / HLKK (a) Responsabile di progetto: tecnica degli edifici / HLKK (a) 80-100% Luogo di lavoro Urtenen-Schönbühl Pensum 80-100% Inizio del lavoro alla data da concordare o successivamente Sei tu il candidato ideale? Hai una solida esperienza nel settore HLKK e ti appassioni di tecnica degli edifici olistica, modelli operativi efficienti e soluzioni innovative lungo l'intero ciclo di vita degli impianti di tecnica degli edifici? Vuoi non solo accompagnare i progetti, ma plasmarli attivamente e assumerti la responsabilità? Allora sei nel posto giusto. Come responsabile di progetto di riscaldamento/raffreddamento, assume un ruolo centrale nella gestione dei progetti di costruzione nell'attuazione di progetti ambiziosi in tutta la Svizzera. Lavori a stretto contatto con clienti, reparti interni e partner esterni e contribuisci in modo significativo a realizzare soluzioni economiche, sostenibili e orientate al futuro. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una persona impegnata che metta a disposizione le proprie competenze tecniche, assuma la responsabilità e stabilisca nuovi standard insieme a noi. In questo ruolo, lavorerai anche per importanti clienti e plasmerai attivamente lo sviluppo di concetti moderni di edifici e operazioni. Cosa ti aspetta Progetti e promuovi attivamente progetti di riscaldamento/raffreddamento in tutta la Svizzera, principalmente Assumi la responsabilità generale e gestisci l'uso ottimale di personale, risorse materiali e finanziarie nei progetti, in una visione di portafoglio Guidi i team di progetto con chiarezza, sviluppi le persone e metti tutti i partecipanti sulla strada del successo Costruisci progetti da zero, acquisisci ordini e sei responsabile della gestione delle offerte e dei contratti Conduci negoziati ad armi pari e prendi decisioni di affidamento fondate Mantieni i progetti costantemente sulla strada giusta e assicuri di raggiungere gli obiettivi di tempo, costo e qualità in ogni momento Plasmi progetti HLKK dal punto di vista tecnico, analizza relazioni complesse, elabora studi di fattibilità e sviluppi soluzioni sostenibili Enthusiasmi i clienti con una consulenza olistica e sviluppi concetti innovativi per progetti e programmi nel settore HL Cosa porti Una formazione completata nel settore riscaldamento/raffreddamento o una formazione tecnica equivalente Una formazione tecnica di livello superiore (ad es. tecnico HF) o di livello universitario (ad es. ingegnere FH) o la disponibilità a frequentare la formazione Un'esperienza pluriennale in una posizione equivalente nel settore HLKK Una spiccata competenza di leadership, abilità negoziale e una sana capacità di assertività Un modo di lavorare strutturato, responsabile e indipendente Un'elevata orientamento al cliente e alla prestazione, combinato con un pensiero e un agire imprenditoriale Un'ottima conoscenza del tedesco, altre lingue sono un vantaggio Cosa ti offriamo Un'ampia offerta di possibilità di sviluppo interno 16 settimane di congedo di maternità Feste e programmi di valorizzazione per i dipendenti Lavoro part-time e job sharing: modelli di lavoro flessibili che si adattano alla tua vita Un'attraente cassa pensione ISS Svizzera Abbonamenti mobili a prezzi vantaggiosi di Swisscom per l'intera famiglia Piattaforma di offerte per i dipendenti con sconti e condizioni speciali Un onboardining strutturato nella fase iniziale Sei pronto per noi? Noi lo siamo per te. Ogni giorno, presso ISS Svizzera, lavoriamo per garantire che uffici, laboratori, aeroporti, impianti di produzione, stazioni ferroviarie, scuole e ospedali funzionino e siano vivibili. I nostri oltre 14'000 dipendenti creano spazi di vita in tutta la Svizzera, in cui più di un milione di persone si sentono a proprio agio e possono svilupparsi ogni giorno. ISS sta per innovazione, qualità del servizio e vicinanza al cliente. Come leader del mercato, offriamo posti di lavoro sicuri, prospettive di sviluppo variegate e una cultura aziendale caratterizzata da valorizzazione, sicurezza sul lavoro vissuta e responsabilità – visibile in cinque programmi, oltre 200 possibilità di formazione e sviluppo, nonché nell'impiego costante di prodotti e soluzioni sostenibili. Su di noi Storie dei dipendenti Agencies di personale: per questa posizione, consideriamo solo le candidature dirette. Grazie mille. Per favore, nota: accettiamo con piacere le candidature per posta, ma non restituiamo i documenti. Il tuo contatto People & Culture Consultant Telefono: Candidati ora jpid48b81f6jm jit0626jm jiy26jm