Team Lead Cloud Engineering (80-100%)

Descrizione dell'azienda

Il nostro cliente è un consolidato fornitore di servizi IT svizzero con un focus su moderne soluzioni di Cloud, Infrastruttura e Managed Services. L'azienda accompagna principalmente clienti di medie dimensioni nella pianificazione, l'operatività e l'ulteriore sviluppo di complessi paesaggi IT. Al centro si trovano relazioni di lunga durata con i clienti, il progresso tecnologico e un elevato standard qualitativo.

Attraverso l'espansione dell'area Cloud, cerchiamo una personalità esperta che combini competenze tecniche con responsabilità di leadership e partecipi attivamente all'ulteriore sviluppo di un team di engineering.

Descrizione del lavoro

In qualità di Team Lead Cloud Engineering, assumerà la guida tecnica e gestionale di un team specializzato in Cloud Engineering. Allo stesso tempo, rimarrà vicino alla tecnologia e lavorerà attivamente a complessi progetti per i clienti e allo sviluppo di moderne piattaforme Cloud e di infrastruttura.

In questa funzione, costituirà l'interfaccia tra engineering, clienti, architettura e management. Promuoverà lo sviluppo del suo team, supporterà nelle questioni tecniche e apporterà la sua esperienza nella progettazione di servizi Cloud orientati al futuro. Il ruolo combina la leadership con una marcata componente hands-on e si rivolge a personalità che desiderano far progredire sia le persone che le tecnologie.

Compiti:

In questa posizione, si assumerà la responsabilità dello sviluppo operativo e tecnico dell'area Cloud Engineering. Si assicurerà che i progetti per i clienti siano implementati con successo, che gli standard tecnici siano rispettati e che il team sia preparato in modo ottimale per le richieste future.

I suoi compiti includono:

• Guida tecnica e gestionale di un team di Cloud Engineering.
• Promozione e sviluppo dei collaboratori attraverso coaching, sparring e trasferimento di conoscenze.
• Supporto nella pianificazione delle risorse nonché coordinamento di compiti e priorità.
• Collaborazione allo sviluppo del portfolio di servizi e prestazioni.
• Collaborazione attiva in complessi progetti di Cloud e infrastruttura.
• Consulenza ai clienti su questioni tecniche e temi di architettura.
• Supporto in sfide tecniche complesse ed escalation.
• Sviluppo e standardizzazione dei modelli di piattaforma e operativi esistenti.
• Valutazione di nuove tecnologie, metodi e possibilità di automazione.
• Stretta collaborazione con i team di consulting, architettura e vendita.

Profilo ricercato

Per questa posizione cerchiamo una personalità di leadership tecnicamente esperta che desideri apportare la propria esperienza nell'ambiente Cloud e infrastrutturale in un ruolo di responsabilità. Comprende sia i requisiti delle moderne piattaforme IT sia le sfide di un ambiente di servizi orientato al cliente.

Inoltre, porta con sé:

• Formazione conclusa o studi nell'ambito dell'informatica o una qualifica comparabile.
• Pluriennale esperienza come Cloud Engineer, System Engineer, Infrastruktur Consultant o in una funzione simile.
• Prima esperienza o pluriennale esperienza nella guida tecnica o gestionale di collaboratori.
• Conoscenze approfondite nell'ambiente Microsoft-Azure e nelle architetture Cloud ibride.
• Buone conoscenze delle moderne tecnologie di infrastruttura nei settori Server, Virtualizzazione, Identity & Access Management, Backup, Monitoring e Automazione.
• Esperienza nell'operatività e nello sviluppo di infrastrutture IT complesse.
• Elevata orientamento al cliente e spiccate capacità comunicative.
• Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e pragmatico.
• Ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che orale.

Benefit:

il nostro cliente offre una posizione di responsabilità con ampio margine di manovra in un ambiente tecnologicamente moderno.

Può aspettarsi:

• La possibilità di combinare attivamente leadership e tecnologia.
• Entusiasmanti progetti di Cloud e infrastruttura con elevata responsabilità individuale.
• Un team di engineering esperto e impegnato.
• Tecnologie moderne e un ambiente di lavoro innovativo.
• Modelli di lavoro flessibili e condizioni di impiego moderne.
• Possibilità individuali di formazione continua e sviluppo.
• Percorsi decisionali brevi e un clima di lavoro collegiale.
• La possibilità di contribuire in modo sostenibile allo sviluppo di un importante settore tecnologico.

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