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Co-Leitung Team Pflege und Betreuung 70 - 100%, Emmen

Betagtenzentren Emmen AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Emmen
Azienda
Betagtenzentren Emmen AG, 6032 Emmen
Prima pubblicazione
Candidati ora

Diventa la nostra ispiratrice Co-Teamleitung nell'assistenza e cura!

I collaboratori apprezzano una leadership che unisca orientamento, ispirazione e una visione chiara! Sei pronto a assumerti responsabilità come Co-Leitung e a fare la differenza in modo sostenibile con la tua forza di leadership e competenza professionale?

Promuovi i tuoi collaboratori, rafforzi la collaborazione e definisci obiettivi chiari. Il tuo focus è sulla leadership: motivare le persone, rafforzare la responsabilità individuale e celebrare insieme i successi. Con empatia e talento organizzativo crei un ambiente in cui tutti possono svilupparsi. Insieme alla tua Co-Leitung sei responsabile della garanzia di un'assistenza professionale e di alta qualità.

Co-Leitung Team Pflege und Betreuung 70 - 100%, Emmen

I TUOI COMPITI

  • Rafforzi il lavoro autonomo e accompagni i tuoi collaboratori nell'attuazione di successo.
  • Crei un ambiente di lavoro basato sulla fiducia e promuovi una forte collaborazione e un buon spirito di squadra.
  • Guidi vicino alla pratica e sei attivamente coinvolto nella quotidianità dell'assistenza – leadership «on the job».
  • Ti metti in rete con altri reparti e centri specializzati e assicuri processi fluidi.
  • Crei strutture chiare e processi efficienti nella quotidianità dell'assistenza.
  • Assicuri, insieme ai tuoi sparring partner, un'assistenza di alta qualità ed economica.
  • Contribuisci con le tue idee e sviluppi continuamente la qualità dell'assistenza.

Per i compiti di leadership amministrativi e concettuali sono a tua disposizione finestre temporali regolarmente definite.

IL TUO PROFILO

  • Competenza professionale: Formazione conclusa nell'assistenza a livello terziario
  • Esperienza in una posizione di leadership: Notevoli capacità di leadership e pluriennale esperienza nella gestione dei collaboratori.
  • Talento organizzativo: Hai un modo di lavorare strutturato e orientato alla soluzione con mentalità hands-on. Sei una personalità riflessiva con un approccio proattivo e pragmatico che affronta i problemi direttamente
  • Competenza sociale: Porti con te un'elevata competenza sociale, empatia e forza comunicativa
  • Forza comunicativa: Possiedi una buona capacità di affermazione e provi piacere nel promuovere i collaboratori e nello sviluppo delle strutture di team

NOI OFFRIAMO

Un ruolo di leadership impegnativo con margini di manovra Opportunità di sviluppo personale e professionale Un ambiente di lavoro moderno nell'assistenza a lungo termine Una collaborazione dinamica caratterizzata da processi decisionali condivisi La possibilità di contribuire attivamente in un'azienda orientata al futuro

Interessato?

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

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Tradotto automaticamente dall’originale.

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