HR Specialist

SANITIZED AG sviluppa tecnologie per la regolazione degli odori nei tessuti e per la protezione di colori, rivestimenti e materiali polimerici. Da oltre 90 anni sviluppiamo in Svizzera soluzioni innovative che oggi vengono utilizzate da clienti in tutto il mondo.

Nello sviluppo delle nostre tecnologie, l'uomo e l'ambiente sono al centro. Le nostre soluzioni contribuiscono a mantenere i tessuti freschi più a lungo e a proteggere i materiali dall'invecchiamento e dai deterioramenti. In questo modo aiutiamo i nostri clienti a mantenere in modo sostenibile la qualità e le prestazioni dei loro prodotti. Utilizziamo gli ingredienti attivi in modo mirato e responsabile e miglioriamo continuamente le nostre prestazioni ambientali. La base per ciò è il nostro sistema di gestione ambientale certificato secondo ISO 14007, con il quale seguiamo e sviluppiamo sistematicamente i nostri obiettivi ambientali.

Per garantire la ulteriore crescita del nostro business, abbiamo bisogno di rinforzi nel personale.
Per o dopo accordo cerchiamo quindi un/una

HUMAN CAPITAL SPECIALIST 40 - 60 %

In questa funzione vi attende un compito versatile, stimolante e responsabile con margini di progettazione in una PMI svizzera dinamica e attiva a livello internazionale. Lavoriamo in un ambiente multiculturale e offriamo un'atmosfera familiare, orari di lavoro flessibili e condizioni di impiego attraenti.

Cosa vi attende:

• Co-responsabilità per l'intero ciclo di vita HR dalla pianificazione del personale al recruiting, dalla contrattualistica all'onboarding, dal talent management alla pianificazione delle successioni
• Supporto ai collaboratori e ai responsabili di linea presso la sede principale in Svizzera, in Europa, negli USA, in Cina e in India
• Attività amministrative dall'assunzione all'uscita, creazione di contratti, certificati e statistiche, contatti con assicurazioni e autorità
• Supporto nel processo di reclutamento e/o assunzione autonoma di reclutamenti in patria e all'estero
• Pianificazione e implementazione di misure di formazione continua ed eventi per i dipendenti
• Supporto nell'elaborazione dei salari in Svizzera
• Collaborazione in progetti HR come digitalizzazione, BGM, Employer Branding ecc.
• Supporto generale e sostituzione della responsabile del personale

Cosa portate con voi:

• Formazione commerciale con ulteriore formazione nel settore HR, ad es. come assistente HR o specialista HR
• Alcuni anni di esperienza nel settore delle risorse umane
• Piacere nel contatto quotidiano con persone di diverse nazionalità e funzioni, nonché nello sviluppo continuo di strumenti e sistemi HR
• Capacità comunicativa sicura dello stile in tedesco e conoscenze di inglese da buone a molto buone
• Personalità flessibile e impegnata con empatia e un alto senso di responsabilità e di servizio

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo i vostri documenti di candidatura completi a:
Judith Burri, Human Capital Manager

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