Senior Business Analyst / Business Engineer

Digital Onboarding & Produkteröffnung Firmenkunden! Per una strategica iniziativa di digitalizzazione pluriennale in ambito bancario, cerchiamo una personalità esperta con spiccate capacità tecniche e concettuali. Il focus è sulla creazione di una piattaforma modulare e scalabile per processi digitali di onboarding, apertura prodotti e specifici processi di lifecycle. Dopo la concettualizzazione dei primi digital journeys per i clienti privati, il prossimo punto focale sarà la concettualizzazione end-to-end e l'attuazione di processi di onboarding digitale per i clienti aziendali. Per questo mandato impegnativo, vi cerchiamo come:

Senior Business Analyst / Business Engineer #

la vostra AREA DI RESPONSABILITÀ In questo ruolo impegnativo, sarete responsabile della progettazione tecnica e concettuale dei processi di onboarding digitale e di apertura prodotti per clienti aziendali con diverse forme giuridiche. Analizzerete i processi esistenti, identificherete i pain points, nonché i potenziali di efficienza e UX, e svilupperete da essi processi target end-to-end ottimizzati. In questo contesto, modellerete i processi, ad esempio con BPMN, elaborerete diverse varianti e definirete le logiche decisionali per la futura progettazione dei processi. Un altro punto focale risiede nell'elaborazione dei requisiti tecnici per processi, regole e dati, nonché nella concettualizzazione di requisiti specifici per i clienti aziendali. In particolare, definirete l'integrazione di identificazione, KYC/AML, risk assessment, firma digitale e processi documentali. Collaborerete strettamente con UX/UI, IT-Architektur, Softwareentwicklung, Compliance e i dipartimenti tecnici competenti, assicurando che le soluzioni sviluppate siano tecnicamente realizzabili, conformi alle normative e tecnicamente sensate. Inoltre, supporterete i confronti tra varianti e i processi decisionali analizzando l'impatto sul business, i rischi e le risorse necessarie. Darete un contributo importante alla creazione di componenti di processo riutilizzabili e modulari e di modelli di riferimento che potranno essere utilizzati in futuro anche per altri digital journeys.

la vostra PERSONALITÀ Disponete di un'esperienza pluriennale come Business Analyst o Business Engineer in ambito Digital Banking e portate idealmente da 5 a 7 o più anni di esperienza professionale in ruoli comparabili. Il vostro punto di forza particolare risiede nel Business- und Requirements Engineering, nonché nella concettualizzazione di complessi processi end-to-end. Siete in grado di analizzare in modo strutturato i processi esistenti, raccogliere i requisiti dei diversi stakeholder e sviluppare da essi concetti tecnici chiari e processi target realizzabili. Disponete di conoscenze approfondite in KYC/AML/GWG per i clienti aziendali e conoscete in particolare i requisiti tecnici relativi agli organi, ai beneficiari effettivi, nonché a deleghe e autorizzazioni. Inoltre, potete dimostrare esperienza progettuale verificabile nella concettualizzazione e ottimizzazione di processi di onboarding digitale e di apertura prodotti, idealmente in ambito clienti aziendali. Lavorate in modo strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni e vi muovete con sicurezza all'interfaccia tra Business, UX, Compliance, IT-Architektur e Softwareentwicklung. In questo contesto, comunicate con sicurezza con diversi stakeholder e siete in grado di strutturare e trasmettere in modo comprensibile questioni tecniche complesse. Sono richieste ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale, idealmente a livello C2.

le vostre PROSPETTIVE Assumerete un ruolo centrale in una strategica iniziativa di digitalizzazione pluriennale in ambito bancario e parteciperete attivamente alla progettazione della costruzione di una nuova piattaforma modulare e scalabile. Lavorerete in un ambiente interdisciplinare con circa 12 Business Engineers, UX/UI, IT-Architektur e Softwareentwicklung. Al centro, quattro team DevOps lavorano con Business Engineers tecnici e sviluppatori all'attuazione della piattaforma e dei suoi digital journeys. Il vostro focus sarà inizialmente sulla concettualizzazione e l'attuazione della prossima generazione di processi di onboarding digitale e di apertura prodotti per i clienti aziendali. In questo modo, avrete l'opportunità di co-progettare standard tecnici e componenti di processo riutilizzabili per ulteriori journeys. Il mandato inizia il 12 ottobre 2026 e va fino al 30 ottobre 2028. Il grado di occupazione è del 100% con 432 giorni persona.