Specialista HR, 60%

Cosa ti aspetta

• Gestione del processo di assunzione e dimissioni e mutazioni del personale
• Cura corretta di tutti i dati del personale rilevanti nei sistemi software previsti
• Elaborazione dei salari nel rispetto dei termini e della qualità
• Gestione amministrativa e monitoraggio di tutte le assenze del personale
• Gestione amministrativa delle assicurazioni sociali e dei conteggi dell'imposta alla fonte
• Preparazione e conduzione di statistiche e valutazioni su incarico
• Implementazione di adattamenti di sistema e ottimizzazioni dei sistemi HR
• Collaborazione in gruppi di lavoro/progetto nell'elaborazione di concetti, metodi e standard per il miglioramento della qualità dei processi HR

Il tuo profilo

• Formazione commerciale di base (impiegata commerciale, impiegato commerciale, diploma commerciale, ecc.) e formazione continua come specialista HR con attestato professionale federale o equivalente
• Diversi anni di esperienza professionale nelle HR
• Eccellenti capacità comunicative scritte e orali
• Sicurezza nell'uso di MS Office, riservato, affidabile e integro
• Autonomo, esatto e strutturato, rapida capacità di comprensione, orientato al team, flessibile
• Attitudine orientata al servizio unita a un sano grado di capacità di affermazione

La tua prospettiva

Promuoviamo un clima di lavoro aperto e di apprezzamento e ti lasciamo molto spazio per la responsabilità individuale e la partecipazione in un ambiente dinamico e in evoluzione. Ci incontriamo alla pari con rispetto, fiducia e onestà.

Interessato?

Allora attendiamo con piacere la tua documentazione di candidatura con le aspettative salariali e la possibile data di inizio lavoro a

Le domande aperte sono risposte volentieri da Charlotte Harisse, Responsabile HR, telefono .

Le candidature dirette sono preferite. Tutte le offerte di lavoro su

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