Tirocinio di scoperta come polymeca EFZ con focus su installazione ascensore Dettagli del posto di lavoro | Schindler Group

Siamo AS Aufzüge # Come seconda più grande organizzazione di ascensori in Svizzera con 800 dipendenti e oltre 30 apprendisti, uniamo l'individualità di una PMI con le prospettive e le sicurezze di una grande impresa. AS ti offre il perfetto inizio nella vita lavorativa. Da noi ricevi una formazione completa, varia e con una supervisione professionale. Offriamo ai talentuosi neo-laureati dopo il tirocinio possibilità di formazione e carriera stimolanti. Ti offriamo nella nostra azienda una:   Tirocinio di scoperta come polymeca EFZ con focus su installazione ascensore a Steinach #   Quali sono i tuoi compiti? • 2 anni di formazione in officina e due anni di installazione ascensore • Lavoro con le mani • Produzione precisa di componenti e ordini in metallo con varie tecniche • Installazione e messa in funzione di ascensori dalla A alla Z: dal pozzo di cemento vuoto all'ascensore in funzione   In questo video puoi vedere un'anteprima della tua giornata lavorativa   Cosa devi portare con te? • Abilità manuali e assenza di vertigini • Capacità di visualizzare lo spazio • Piacere per i lavori di installazione in cantiere • Senso di responsabilità, indipendenza e affidabilità • Buoni fino a ottimi voti a scuola, in particolare in matematica   I tuoi punti di forza da noi: • Numero di giorni di ferie oltre la media e indennità J&S • Contributo finanziario per l'esame di guida & veicolo aziendale • Riduzione del prezzo per gli abbonamenti ai trasporti pubblici • Indennità sportiva e fitness presso i fornitori selezionati • ... altri vantaggi li trovi qui   Come puoi candidarti? Crea adesso un profilo nel nostro portale di candidatura e candidati online. Per ulteriori informazioni, Natalie Fischer, HR Business Partner, (+41) 414453440 sarà felice di aiutarti. Siamo impazienti di ricevere la tua candidatura!   Ulteriori informazioni: www.lift.ch   All'interno del Gruppo Schindler, diamo importanza all'inclusione e alla diversità e pratichiamo la parità di genere, per creare pari opportunità per tutti. Siamo impegnati a considerare tutte le candidature qualificate senza badare all'età, razza, origine etnica, colore della pelle, affiliazione religiosa, appartenenza sindacale, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Ogni candidatura non richiesta da parte di agenzie di collocamento sarà considerata come rifiutata e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di collocamento.