Responsabile di settore abitativo 80% - 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Münsingen
- Azienda
- Senevita, Dorfmattweg 2, 3110 Münsingen
- Prima pubblicazione
Responsabile di settore abitativo 80% - 100%
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per l'anzianità e impiega circa 4'000 collaboratori. Le offerte ambulatoriali e stazionarie si fondono senza soluzione di continuità. Mentre Senevita rappresenta sedi per l'abitazione assistita indipendente e l'assistenza completa, Senevita Casa è il fornitore leader in Svizzera di servizi Spitex privati.
Per Senevita Dorfmatt a Münsingen cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un/una
Responsabile di settore abitativo 80% - 100%
I tuoi compiti
Ti assumi la gestione tecnica e del personale dei collaboratori e assicuri un'elevata qualità dei processi di cura nel reparto
Guidi il tuo team con impegno, dai il buon esempio e promuovi la motivazione e la collaborazione
Supporti la pianificazione, il coordinamento e l'organizzazione della quotidianità assistenziale sulla base del nostro concetto di cura
Garantisci un flusso di informazioni fluido tra residenti, familiari e il team di cura
Collabori strettamente con la direzione infermieristica e la supporti in compiti organizzativi, amministrativi e strategici
Ti impegni attivamente nell'assistenza e assumi i turni assegnati, compresi i turni nel fine settimana
Accompagni e supporti gli apprendisti e i tirocinanti nella loro formazione iniziale e continua
Cosa porti con te
Formazione conclusa come professionista infermieristico dipl. HF/FH o specialista in assistenza e cura a lungo termine BP
Esperienza come capo team/capo reparto
Esperienza pluriennale nell'assistenza a lungo termine
Piacere nella gestione, nello sviluppo e nella motivazione dei collaboratori così come nel lavoro di squadra
Marcata competenza comunicativa e sociale nel rapporto con residenti, familiari e collaboratori
Comprendi il tedesco svizzero e parli fluentemente l'alto tedesco
Ti offriamo
Un'ampia offerta gratuita di formazione continua tramite la Senevita Akademie per lo sviluppo professionale e personale
Una cultura aziendale basata sulla valorizzazione e regolarmente generosi eventi per i collaboratori
Vitto scontato ed equilibrato nella nostra gastronomia interna
Attrattivi sconti, ad es. per il carburante, assicurazioni complementari, offerte fitness, farmacie e altro ancora
Ottimi benefici sociali e almeno 5 settimane di vacanza (dai 50 anni 6 settimane, dai 60 anni 7 settimane)
Questa posizione ti interessa? Restiamo in attesa della tua candidatura online.
In caso di domande, le persone specializzate elencate di seguito sono volentieri a tua disposizione telefonicamente.
Vuoi prima di tutto dare un'occhiata?
Ti invitiamo a un caffè conoscitivo senza impegno: personale, rilassato e senza documenti di candidatura. In questa occasione conoscerai il nostro team e otterrai un'introduzione ai nostri spazi. Prenota ora un appuntamento:
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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