Cercasi HR-Fachmann 100% per la regione di Uster – candidati ora

Cerchiamo un HR-Fachmann per Uster che possa iniziare subito e lavori a tempo pieno, poiché iPersonal propone questa posizione. Vi supporteremo personalmente fin dall'inizio, perché per noi ogni persona è importante.

Uster si trova nel Zürcher Oberland ed è ottimamente raggiungibile con i mezzi pubblici. La città offre un buon collegamento tramite Zurigo e i comuni limitrofi. Qui troverete un mix attraente di opportunità economiche e alta qualità della vita, con numerosi posti di lavoro in vari settori e un'offerta variegata di tempo libero e cultura.

Panoramica della vostra posizione come HR-Fachmann a Uster

Luogo di lavoro
Uster e dintorni

Percentuale di occupazione
100 %

Tipo di impiego
Impiego fisso

Data di inizio
Immediatamente o su accordo

Come lavorerete come HR-Fachmann a Uster

• Il lavoro è versatile e inoltre stimolante. Inoltre vi attende un team forte, in cui assumerete quotidianamente questi compiti:
• Chiarimenti indipendenti e comunicazione con le autorità (ad es. ufficio migrazione, AWA, SVA, casse di compensazione)
• Gestione della procedura di notifica per collaboratori nazionali ed esteri
• Registrazione e cancellazione del personale -- sia interno che esterno -- presso le assicurazioni sociali e altri uffici
• Registrazione ed elaborazione dei rapporti (rapporti sulle ore e sull'impiego)
• Gestione amministrativa dei dossier temporanei e di intermediazione durante l'intero impiego
• Persona di riferimento per candidati e clienti per questioni amministrative
• Supporto nelle attività operative quotidiane del reparto personale

Cosa dovete assolutamente portare con voi

• Per questa posizione come HR-Fachmann a Uster valgono regole chiare. Verificate quindi prima della candidatura se soddisfate questi punti -- poiché in questo modo vi collocheremo particolarmente rapidamente:
• Formazione commerciale di base completata, idealmente con un perfezionamento nel settore HR (ad es. HR-Fachausweis) o esperienza equivalente
• Esperienza nel noleggio di personale / nell'intermediazione del personale è un vantaggio
• Buone conoscenze del diritto delle assicurazioni sociali nonché delle procedure di notifica e autorizzazione
• Modo di lavorare preciso, indipendente e orientato alle soluzioni
• Piacere nel contatto con autorità, clienti e candidati
• Ottime conoscenze del tedesco, altre lingue (ad es. francese, inglese) sono un vantaggio
• Uso sicuro di MS Office e idealmente di un software di gestione HR/personale

iPersonal a Uster: i vostri punti a favore

• In qualità di intermediari conosciamo molto bene le aziende di Uster. Per questo troviamo rapidamente la posizione giusta per voi -- e siamo presenti personalmente per voi:
• Inizialmente riceverete un salario equo secondo il tariffario -- adeguato alle vostre capacità e alla vostra esperienza
• Inoltre vi accompagneremo personalmente dal primo contatto al primo giorno -- e oltre
• Inoltre ci sono corsi per voi tramite Temptraining -- perché investiamo nel vostro futuro
• Allo stesso modo, iniziate come HR-Fachmann a Uster direttamente con un impiego fisso presso l'azienda cliente
• Infine riceverete sempre risposte rapide e chiare -- e un team con molto cuore

Candidati ora come HR-Fachmann a Uster

• Inviateci ora il vostro curriculum con i certificati -- poiché vi ricontatteremo entro 24 ore. Troverete inoltre tutte le posizioni aperte presso iPersonal sul nostro sito web. In alternativa, potete presentarvi direttamente con una candidatura spontanea.

Domande frequenti riguardanti la posizione di HR-Fachmann a Uster

• Ho già bisogno di esperienza professionale in questo settore?
• L'esperienza professionale è un vantaggio, ma non un obbligo -- decisivi sono l'affidabilità, la motivazione e un modo di lavorare preciso.
• Quali requisiti devo assolutamente possedere?
• Il profilo richiesto sopra nell'annuncio è determinante -- in caso di domande vi consiglieremo volentieri senza impegno.
• La posizione è temporanea o fissa?
• Si tratta di un impiego fisso diretto: sarete assunti direttamente con un contratto fisso presso l'azienda cliente dal primo giorno -- a tempo indeterminato e con tutti i vantaggi.
• Quanto velocemente posso iniziare?
• Di solito immediatamente, poiché ci adattiamo con flessibilità alle vostre esigenze.
• Come avviene la candidatura presso iPersonal?
• Molto facilmente: inviateci prima il curriculum e i certificati tramite modulo o e-mail. Successivamente vi ricontatteremo rapidamente e con discrezione -- così saprete subito.

Il mercato del lavoro per gli specialisti HR a Uster mostra una domanda stabile da parte delle aziende locali e dell'area economica di Zurigo. Professionisti HR qualificati sono ricercati nella regione, poiché le aziende attribuiscono sempre più valore allo sviluppo professionale del personale. iPersonal vi supporta nell'ingresso attraverso un'intermediazione specializzata, reti di settore e offerte di lavoro su misura che si adattano al vostro profilo. In questo modo accorcerete notevolmente la ricerca di lavoro e troverete più velocemente la posizione adatta vicino a voi.

Curiosi? Non vediamo l'ora di conoscervi

• Candidatevi ora come HR-Fachmann per Uster. Perché iPersonal intermedia in modo rapido e personale -- inoltre i buoni professionisti meritano buoni partner. Non esitate quindi e inviateci i vostri documenti ancora oggi.

Via e-mail
as@ipersonal.ch

Il vostro referente
Alan Santhakumar

Posti vacanti
www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Candidatura spontanea
www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

• Alan Santhakumar -- il vostro consulente presso iPersonal
• iPersonal AG · Bahnhofplatz 1C · 8304 Wallisellen
• Telefono: 044 515 57 56 · E-mail: as@ipersonal.ch
• iPersonal -- il vostro partner per l'intermediazione di posti temporanei e fissi