Consulente di vendita per elettrodomestici & multimediale

• 09 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Oftringen

Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimediale/elettronica per l'intrattenimento, nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta di servizi completa e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona!

Consulente di vendita per elettrodomestici & multimediale #

Compiti ##

• Consulenza alla nostra clientela esigente
• Vendita e noleggio di elettrodomestici e multimediali
• Installazione e configurazione di articoli informatici
• Gestione dell'assortimento e allestimento della superficie espositiva
• Elaborazione di offerte e gestione degli ordini di riparazione

Requisiti ##

• Formazione professionale conclusa ed esperienza di vendita a provvigione
• Talento commerciale e presentazione convincente
• Conoscenze approfondite nel settore degli elettrodomestici e del multimediale
• Autonomia, senso di responsabilità e facilità nella negoziazione

Cosa offriamo ##

• * Condizioni di impiego: orari pianificabili, salari equi e orientati alle prestazioni con uno stipendio garantito attraente
• Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), riduzione sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazione: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di sviluppo
• Comunicazione & cultura: cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Assicurazioni: cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile sostegno per congedo non retribuito
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
• Riduzioni in diversi formati Coop
• 5 volte più punti Coop-Super
• Fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative
• Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile
• Carta Reka: riduzioni all'acquisto
• Sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Riduzione sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel
• Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF
• Formazioni interne
• Sostegno per formazioni esterne
• Possibilità di sviluppo
• Cultura del "tu" in tutta l'azienda
• Orientamento verso valori comuni
• Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori
• Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base)
• Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni
• Prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore
• Possibile sostegno per congedo non retribuito
• Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

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