Direttore*trice Support Sozialdepartement, 80-100 %

A causa di un pensionamento, cerchiamo un*una successore*ssa dal 1. giugno 2027 o su accordo. Compiti ## • Lei assume la responsabilità complessiva per la direzione strategica e operativa nonché l'orientamento del dipartimento di servizio Support Sozialdepartement (SDS) con i dipartimenti specialistici HR, Finanzen, Informatik, Controlling und Infrastruktur. • Lei è responsabile della garanzia e dell'ulteriore sviluppo delle offerte e dei servizi di SDS con un'elevata qualità del servizio basata su processi digitali moderni. • Lei rappresenta gli interessi specifici del supporto del Sozialdepartement nella Verwaltung cittadina (in gruppi di lavoro, progetti, ecc.). • Lei rafforza la collaborazione con i clienti di SDS così come con i portatori di interesse interni alla città ed esterni. • Lei dirige i membri della direzione di SDS e ne promuove lo sviluppo professionale. • Lei è membro della direzione del Sozialdepartement ed è co-responsabile per una progettazione e uno sviluppo continuo e orientato al futuro del Sozialdepartement. Profilo ## • Diploma di università o di scuola universitaria professionale con formazione continua a livello MAS/CAS in Public Management e leadership. • Diversificata esperienza di leadership a livello manageriale in aziende private, grandi organizzazioni o amministrazioni pubbliche. • Conoscenze pratiche di gestione in uno o più settori di supporto, preferibilmente: HR, Finanzen, Informatik o Facility Management. • Marcata comprensione dell'impatto dei settori di supporto sull'intero Sozialdepartement. • Interesse per i temi sociali e per un'attività in un contesto di politica sociale. • Ampia esperienza nella gestione di progetti e nel Change Management. • Capacità di analisi rapida e completa di problematiche complesse e di sviluppo di soluzioni olistiche. • Elevata orientamento al servizio e capacità di attuazione, grande volontà di progettazione. Offriamo ## Con la Sua azione come Direttore*trice dei servizi di supporto, Lei sostiene il lavoro quotidiano di tutti i collaboratori del Sozialdepartement. La aspettano team affiatati e competenti con un alto impegno e lealtà. In qualità di membro della direzione del Sozialdepartement, Lei assume la responsabilità nell'orientamento dei servizi cittadini e dipartimentali verso le sfide future. Inoltre, beneficia delle attrattive condizioni di impiego della Stadt Zürich e di un posto di lavoro nel cuore della città. Candidarsi Candidarsi Su di noi ## Con circa 2400 collaboratori, il Sozialdepartement della Stadt Zürich si impegna quotidianamente per una Zurigo sociale. Siamo presenti per tutti e sosteniamo bambini, giovani e adulti in diverse situazioni di vita. Forniamo un importante contributo alla coesione sociale. E contribuiamo a un'elevata qualità della vita nei quartieri. Nel dipartimento di servizio Support Sozialdepartement (SDS) sono raggruppati i servizi amministrativi del Sozialdepartement. Con circa 200 collaboratori e nei quattro settori operativi HR, Finanzen, Informatik e Controlling und Infrastruktur, SDS garantisce il backoffice per tutti i collaboratori del SD, affinché possano impegnarsi quotidianamente per gli abitanti della Stadt Zürich. Interessato? ## Allora saremo lieti di ricevere la Sua candidatura online tramite il link entro e non oltre sabato 5 settembre 2026. Per domande sul contenuto del lavoro, Iris Pulfer, Departementssekretärin SD, iris.pulfer@zuerich.ch, è a Sua disposizione. Per domande sul processo di candidatura, Caroline Zuber, Leiterin HR KESB, caroline.zuber@zuerich.ch, è a Sua disposizione. N. rif.: 51006 Lavorare in città ## Lavorare in città Condizioni di impiego Su di noi Altro