SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

Carriera in un ambiente internazionale come nuova sfida! Innovazione, qualità e unicità caratterizzano i prodotti e i servizi di alta qualità del mio cliente, un rinomato' azienda commerciale operante a livello mondiale e con radicamento locale in ambito tecnico nella ZONA DI ZÜRICH. A causa di una ristrutturazione sovraordinata nella società nazionale, sono incaricato della ricerca di una personalità esperta, dotata di competenze sociali e proattiva

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

I vostri compiti:

• Responsabilità su un settore del personale definito e complesso per quanto riguarda la pianificazione del personale, il reclutamento, lo sviluppo del personale, ecc.
• Stretta collaborazione in un piccolo team del personale, sostituzione allo stesso livello in particolare nell'ambito dell'amministrazione salariale e della previdenza sociale
• Supporto e consulenza ai responsabili di linea in tutte le questione relative al personale, operativo e concettuale, esecuzione di processi di case management
• Punto di contatto unico per i collaboratori interni in tutte le questioni relative al personale e nella relativa amministrazione del personale, inclusi analisi specialistiche, statistiche KPI, monitoraggio del settore, ecc.
• Collaborazione attiva in vari progetti HR nell'intera azienda, collaborazione interdisciplinare all'interno di tutta l'azienda per compiti specifici e stretto scambio con il superiore

Il vostro profilo:

• Formazione accademica di livello Bachelor e/o Master rispettivamente formazione professionale equivalente con formazione continua nel settore HR, Management o BWL
• Diversi anni di esperienza pratica nel business HR (possibilmente in una funzione generalista nell'intero ciclo di vita HR)
• Dimostrazione di prestazioni in una posizione specialistica di alto livello in un'azienda commerciale o tecnologica esigente di dimensioni di gruppo e con impronta internazionale
• Tedesco come lingua madre, inglese importante a livello orale/scritto, francese desiderabile a livello orale
• Idealmente buone conoscenze del diritto del lavoro svizzero e dell'ambiente HR regionale, conoscenze di Abacus e Workday di vantaggio

Posso entusiasmarvi a ricoprire un ruolo decisivo in un'azienda multiculturale e competente? Siete motivati ad affrontare compiti complessi e impegnativi ottenendo al contempo un valore aggiunto efficace per il vostro ambiente professionale? Inviate pure la vostra candidatura completa con foto via e-mail a Manuel Henchoz, rimango a vostra disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche e non vedo l'ora di conoscervi! j4id10435453jm j4it1042jm j4iy26jm