Senior Credit Officer con focus su affari di credito commerciale (tutti)

Da noi puoi dare sfogo alla tua passione per i numeri e le analisi ogni giorno. Non solo questo: contribuisci a far sì che diventiamo sempre migliori in ciò che facciamo. Cerchiamo te: una personalità che sappia valutare correttamente i rischi e che ci spinga in avanti. Cosa muovi * Esame, raccomandazione e approvazione di grandi e complessi affari di credito commerciale * Elaborazione e presentazione di richieste di finanziamento ai livelli di competenza superiori inclusi GL e VR * Consulenza alle unità di vendita nel business dei clienti aziendali * Esame delle richieste di credito nell'ambito "structured finance" * Attività di reporting in relazione al monitoraggio del credito Cosa porti con te * Formazione: Laurea conclusa (Uni/ETH, FH, HF) * Indirizzo: Banking & Finance / Economia aziendale * Esperienza professionale: 8 anni nel business dei finanziamenti di una banca tre anni nelle decisioni di credito con competenza di credito * Pluriennale esperienza professionale nell'analisi del credito di prestiti commerciali * Approfondite conoscenze tecniche nelle condizioni di regolamentazione bancaria * Buone capacità analitiche * Buone capacità di comunicazione e di stakeholder management * Team player * Tedesco (C1) * Francese (A1) Cosa ti offriamo * Luogo di lavoro centrale (GABS): Ottimamente raggiungibile con il treno (10 minuti da Zürich HB) o auto * Assistenza all'infanzia: fino a CHF 300 al mese per bambino per l'assistenza all'infanzia esterna * Previdenza professionale: Cassa pensione molto attraente con contributo del datore di lavoro superiore alla media * Migros Bank: Conti, ipoteche e servizi finanziari a condizioni preferenziali * Vantaggi per il management: Una settimana di vacanza in più all'anno per i membri del management * Cultura del "tu": Spirito di squadra vissuto con comunicazione trasparente * Gerarchie piatte: Gerarchie permeabili e scambio tra i diversi livelli Saranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio con HR & dipartimento specializzato (FFB-Group) * Colloquio tecnico con presentazione di un caso * Conoscenza del team * Offerta & emissione del contratto (Digital) Contatto Herr Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare un Job-Abo](< >) j4id10445363jm j4it1042jm j4iy26jm