Ausiliario - Generalista HR al 90%

Ausiliario - Generalista HR al 90% Per una missione temporanea fino al 31 dicembre 2026, l’Office des Ressources Humaines è alla ricerca di un·e professionista impegnat·o·a, capace di coniugare competenza tecnica e capacità di ascolto per accompagnare i nostri collaboratori lungo tutto il loro percorso. LE VOSTRE MISSIONI • Agire come interlocutore privilegiato per i quadri e i collaboratori di ogni tipo di contratto (~ 260) per tutte le questioni HR • Identificare i bisogni di formazione e coordinare le azioni di sviluppo • Reclutamento di diversi profili (selezione delle candidature, colloqui) • Identificare i bisogni di formazione e coordinare le azioni di sviluppo (follow-up fine periodo di prova; colloquio di uscita) • Coordinare con l'assistente HR la gestione amministrativa HR completa - "ciclo di vita del collaboratore" • Follow-up e reporting / indicatori HR / monitoraggio del budget HR • Formazione degli apprendisti/stagisti • Organizzazione di manifestazioni interne • Partecipare ed essere propositivi per lo sviluppo continuo delle pratiche HR. IL VOSTRO PROFILO • Titolare di un Brevet federal de spécialiste en Ressources Humaines • Titolare del certificato di formatore/formatrice in azienda, un plus • Etica e discrezione: Integrità irreprensibile e acuto senso della riservatezza. Il rispetto del segreto professionale è per voi una priorità assoluta. • Facilità di relazione: Eccellenti capacità comunicative, empatia naturale e postura da "partner" sia nei confronti della gerarchia che dei collaboratori sul campo. • Resilienza e diplomazia: Capacità di gestire situazioni complesse o conflittuali con calma, obiettività e imparzialità. • Senso dell'organizzazione: Rigore amministrativo esemplare, autonomia e capacità di gestire le priorità in un ambiente multisettoriale. • Spirito di squadra: Orientato/a alle soluzioni, apprezzate il lavoro collaborativo e sapete instaurare un clima di fiducia duraturo. • Conoscenze specifiche: Padronanza delle assicurazioni sociali svizzere e del diritto del lavoro (un'esperienza nell'amministrazione pubblica è un serio valore aggiunto). INIZIO DELL'ATTIVITÀ • Il prima possibile (fine missione: ) • Giorni di lavoro obbligatori: mercoledì e venerdì Questa offerta vi interessa e siete pronti/e ad affrontare queste sfide? Vi preghiamo di inviarci il vostro dossier completo esclusivamente tramite il seguente link entro il 12 luglio 2026: / jpid8864fd6jm jit0727jm jiy26jm