Founder’s Associate / Executive Assistant – Content & Operations (80–100%)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Wohlen
- Azienda
- Korntex Suisse AG, Nordstrasse 5, 5610 Wohlen AG
- Lingue
- Tedesco (fluente), Inglese (base)
- Prima pubblicazione
Cerco la mia mano destra.
Founder’s Associate / Executive Assistant – Content & Operations (80–100%)
Non cerco una classica assistente. Cerco qualcuno che pensi in modo proattivo, che dia una mano e che faccia semplicemente muovere le cose. Qualcuno che la mattina parli con me di un piccolo problema in azienda, che a mezzogiorno scopra spontaneamente una bella storia per i social media e che nel pomeriggio si assuma la responsabilità di un progetto di cui solo ieri nessuno sapeva avessimo bisogno. In breve: qualcuno che mi lasci lavorare con serenità – e che allo stesso tempo abbia voglia di contribuire a dare forma a Korntex.
Cosa farai con noi:
Il tuo lavoro sarà piuttosto vario. Lavorerai a stretto contatto con me e mi aiuterai a far sì che pensieri, idee e punti aperti diventino effettivamente qualcosa.
Questo può significare, ad esempio:
- Scopri storie interessanti in Korntex e le trasformi in contenuti per Instagram, LinkedIn & Co.
- Filmi ogni tanto in modo spontaneo con il cellulare, conduci una breve intervista o sviluppi un'idea per un Reel
- Mi accompagni ad appuntamenti, eventi o progetti interessanti e rifletti: cosa di tutto questo possiamo raccontare?
- Mi aiuti a tenere sotto controllo appuntamenti, temi, follow-up e punti aperti
- C'è un piccolo problema da qualche parte in azienda? Scopri cosa sta succedendo – e provi a risolverlo
- Fai ricerche, organizzi progetti e coordini persone interne ed esterne
- Prepari riunioni, presentazioni o decisioni
- Provi nuovi strumenti e soluzioni AI, se possono alleggerirci il lavoro
- E a volte ricevi semplicemente un messaggio da parte mia come: "Ho un'idea... puoi vedere se riusciamo in qualche modo a realizzarla?"
Proprio questo tipo di compiti dovrebbe piacerti.
Chi cerco:
- Non devi avere già dieci anni di esperienza professionale. Per me è molto più importante come pensi e come lavori
- Sei curioso/a
- Hai buone doti relazionali
- Sei organizzato/a, senza essere complicato/a
- Hai un senso per le belle storie e per i buoni contenuti
- Sei in grado di prendere decisioni in autonomia
- Vedi il lavoro prima che qualcuno debba spiegartelo
- E se non hai mai fatto qualcosa, la tua prima reazione è piuttosto: "Scoprirò come si fa." ... e non: "Non è di mia competenza."
Cosa ti aspetta:
- Avrai una visione diretta di come un'azienda viene gestita e sviluppata
- Lavorerai a stretto contatto con me e con il nostro team e riceverai rapidamente responsabilità
- Niente due settimane di PowerPoint per un'idea che alla fine nessuno implementa
- Meglio provare, fare, imparare e migliorare
- Imparerai molto sull'imprenditorialità, la comunicazione, il marketing, la leadership e le operations
- E onestamente spero che anche io imparerò qualcosa da te
Cosa dovresti portare con te:
- Un curriculum perfetto non è particolarmente importante per me
- Sarebbe cool se avessi già esperienza in uno o più di questi settori: Marketing, Social Media, Project Management, Comunicazione, Eventi, Operations, Startup o Assistenza
Ancora più importante:
- Energia. Iniziativa personale. Senso pratico. Creatività. Affidabilità
- E un po' di umorismo non fa sicuramente male
Interesse?
Allora, per favore, non inviarci una lettera di motivazione di cinque pagine.
Scrivici brevemente:
Chi sei? Perché questo lavoro potrebbe fare per te? E cos'è qualcosa che negli ultimi 12 mesi hai semplicemente preso in mano e realizzato da solo/a?
E se vuoi: invia direttamente un breve video. Non deve essere professionale. Il cellulare è più che sufficiente.
Vogliamo soprattutto capire se siamo compatibili a livello umano e come stile di lavoro.
Forse sei proprio la persona che mi manca in questo momento.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 giorni fa