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Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Chur
Azienda
JUMBO, Division der Coop Genossenschaft, Industriestrasse 33, 8305 Dietlikon
Prima pubblicazione
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Lavorare dove la Svizzera fa acquisti Da Jumbo la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire a plasmare la sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai proprio in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela torni sempre volentieri da noi e fai parte dell'esperienza di acquisto svizzera. Jumbo, in qualità di leader tra i negozi di bricolage svizzeri, offre in ogni momento un'esperienza di acquisto entusiasmante. Nei settori giardino, casa e hobby, convinciamo con un servizio completo, il miglior rapporto qualità-prezzo e forti promozioni. Percentuale di lavoro 80 - 100% Contratto unlimited Inizio del lavoro da concordare Compiti • Carico e scarico di LKWs • Stoccaggio e prelievo delle merci in modo professionale • Supporto nella gestione delle scorte • Sistemazione e preparazione della merce • Collaborazione negli allestimenti stagionali Requisiti • Personalità indipendente e responsabile • Grande interesse per la gestione del magazzino • La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra vi danno gioia • Avete una buona conoscenza del tedesco -- orale e scritto • Orari di lavoro? Siete molto flessibili Vantaggi: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare) Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è pagato da Coop, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, talent management con varie opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione: Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo contatto del Coop Genossenschaft Suzana Jovanovic HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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