Addetto/a di magazzino
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Chur
- Azienda
- JUMBO, Division der Coop Genossenschaft, Industriestrasse 33, 8305 Dietlikon
- Prima pubblicazione
Lavorare dove la Svizzera fa acquisti
Da Jumbo la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire a plasmare la sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai proprio in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela torni sempre volentieri da noi e fai parte dell'esperienza di acquisto svizzera.
Jumbo, in qualità di leader tra i negozi di bricolage svizzeri, offre in ogni momento un'esperienza di acquisto entusiasmante. Nei settori giardino, casa e hobby, convinciamo con un servizio completo, il miglior rapporto qualità-prezzo e forti promozioni.
Percentuale di lavoro
80 - 100%
Contratto
unlimited
Inizio del lavoro
da concordare
Compiti
• Carico e scarico di LKWs
• Stoccaggio e prelievo delle merci in modo professionale
• Supporto nella gestione delle scorte
• Sistemazione e preparazione della merce
• Collaborazione negli allestimenti stagionali
Requisiti
• Personalità indipendente e responsabile
• Grande interesse per la gestione del magazzino
• La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra vi danno gioia
• Avete una buona conoscenza del tedesco -- orale e scritto
• Orari di lavoro? Siete molto flessibili
Vantaggi: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è pagato da Coop, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età
Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza
Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, talent management con varie opportunità di sviluppo
Sostenibilità:
Comunicazione:
Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale
Il tuo contatto
del Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa