Cercasi Installatore Idraulico EFZ 80-100% a Regensberg - Posto vacante

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Cercasi Installatore Idraulico EFZ 80-100% a Regensberg - Diversificati incarichi di installazione e servizio

Regensberg si trova nel Canton Zurigo nel suggestivo paesaggio collinare della Svizzera nordorientale. Il luogo è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici e offre brevi tragitti pendolari verso Zurigo. La regione colpisce per il suo pittoresco centro storico, l'offerta culturale e la tranquillità rurale, rendendo Regensberg un luogo di lavoro attraente con un'elevata qualità della vita.

Luogo di impiego: Regensberg e dintorni
Inizio impiego: Immediato o su accordo

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Impieghi temporanei o assunzione a tempo indeterminato ###

iPersonal offre agli installatori idraulici esperti diverse opportunità di impiego in tutta l'area di Regensberg. Che si tratti di nuove costruzioni, ristrutturazioni, risanamento di edifici o servizi: attraverso il nostro ufficio del personale otterrete l'accesso ad attivi lavori per installatori idraulici, Offene Stellen Regensberg, Freie Stellen, Temporärstellen, nonché progetti a lungo termine presso aziende consolidate.

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I vostri compiti ###

• Installazione autonoma di sistemi idrici, di scarico e sanitari in edifici residenziali, commerciali e industriali.
• Montaggio a regola d'arte di apparecchi, impianti sanitari, rubinetteria e bagni completi.
• Esecuzione di lavori di servizio, riparazione e manutenzione inclusa la diagnosi dei guasti.
• Implementazione di piani tecnici e schemi di installazione.
• Lavori di saldatura, pressatura e brasatura secondo gli standard moderni.
• Collaborazione in ristrutturazioni, risanamenti e adattamenti idraulici.
• Test di funzionalità e tenuta nonché controlli di qualità.
• Collaborazione con capisquadra di cantiere, architetti, altri artigiani e team tecnici.

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Il vostro profilo ###

• Formazione conclusa come Installatore Idraulico EFZ o qualifica comparabile.
• Esperienza in nuove costruzioni e ristrutturazioni, in risanamenti o nell'ambito dei servizi tecnicamente impegnativi.
• Uso sicuro di sistemi a pressare, processi di saldatura e moderna tecnica di installazione.
• Capacità di leggere piani tecnici e di implementarli con precisione.
• Modo di lavorare responsabile, strutturato e pulito.
• Elevata orientamento al cliente, capacità di lavorare in team e professionalità.
• Patente di guida Cat. B di vantaggio.

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I vostri vantaggi con iPersonal ###

• Accesso a Offene Stellen Regensberg nel settore della tecnologia degli edifici.
• Assistenza personale da parte di consulenti del personale esperti.
• Impiego temporaneo, Try & Hire o assunzione a tempo indeterminato.
• Salari equi e progetti a lungo termine.
• Supporto da parte del nostro Temporärbüro Regensberg.

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Contatto ###

Alan Santhakumar
HR-Fachmann / Personalexperte
E-Mail: as@ipersonal.ch
Telefono: 044 515 57 56

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Interessati?

Potete candidarvi volentieri all'annuncio di lavoro inviando i vostri documenti di candidatura completi, inclusi curriculum vitae e certificati, via e-mail a as@ipersonal.ch.

Restiamo volentieri a vostra disposizione per ulteriori informazioni.

Possibilità di candidatura:

Via e-mail:
as@ipersonal.ch

Sito web:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Candidatura spontanea a:
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

Il vostro TEAM di esperti del personale iPersonal
E-Mail: as@ipersonal.ch
Telefono: 044 515 57 56

iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefono: 044 515 57 56
E-Mail: as@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal - Il vostro partner per il reclutamento di posti temporanei e permanenti
I nostri clienti non vengono convinti con la persuasione, ma con la soddisfazione a lungo termine.

La carenza di specialisti nel settore idraulico offre a voi, come Installatore Idraulico EFZ, eccellenti opportunità sul mercato del lavoro a Regensberg. La regione cerca urgentemente professionisti qualificati per diversificati incarichi di installazione e servizio. iPersonal vi supporta in un inserimento professionale senza soluzione di continuità attraverso un'assistenza completa e il collocamento di posti adeguati con la percentuale desiderata di 80-100%.

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