Responsabile di progetto sviluppo apprendistati amministrazione cantonale 80 - 100%

Responsabile di progetto sviluppo apprendistati amministrazione cantonale 80 - 100% # L'Ufficio del personale del Cantone di Zurigo è responsabile di tutte le questioni relative al personale, al lavoro e al diritto delle assicurazioni sociali dei oltre 30'000 collaboratori del Cantone di Zurigo. Il dipartimento Human Resources Management (HRM) comprende un gran numero di compiti ed è parte dell'Ufficio del personale. Consulenza HR, formazione professionale di base, Employer Branding e Case Management sono al centro del lavoro.  La formazione professionale di base significa dare forma al futuro. Ogni anno circa cento apprendisti iniziano la loro formazione in 25 professioni di apprendistato presso il Cantone di Zurigo. Dietro ogni posto di apprendistato c'è la possibilità di accompagnare i giovani nel loro percorso verso la vita professionale e, allo stesso tempo, formare i professionisti di domani. La formazione professionale di base nell'Ufficio del personale, insieme al Berufsbildungsforum, è responsabile dell'orientamento strategico e dello sviluppo della formazione professionale nel Cantone di Zurigo - dalla definizione di standard e processi, allo sviluppo dell'offerta di posti di apprendistato, fino a progetti e manifestazioni comuni. Insieme creiamo le basi affinché il Cantone di Zurigo possa espandere ulteriormente il suo ruolo di modello nella formazione professionale e offrire prospettive attraenti anche in futuro per i giovani. Questa funzione di nuova creazione ti offre l'opportunità unica di sviluppare strategicamente la formazione professionale nell'amministrazione cantonale. Insieme svilupperemo una strategia e concetti interdirettoriali, creeremo nuove prospettive e plasmeremo la promozione dei giovani talenti del più grande datore di lavoro nel Cantone di Zurigo. La posizione è a tempo determinato nell'ambito di un progetto fino alla fine del 2029. Come puoi contribuire? ### • Sviluppare strategie: Insieme alle direzioni e alle aree specializzate, si creano concetti e strategie (tra cui promozione dei posti di apprendistato, costruzione della SOG\[AB4.1\], reinserimento dei diplomati, modelli di rete di aziende formatrici e responsabili delle professioni di apprendistato) per lo sviluppo della formazione professionale nell'amministrazione cantonale. • Portare i progetti al successo: Dall'idea alla roadmap fino all'attuazione, ti occupi di progetti impegnativi e assicuri che i concetti si trasformino in risultati concreti. • Costruire reti: Collabori in modo interdirettoriale con diversi portatori di interesse, prendendo in considerazione differenti interessi e presentando approcci risolutivi. • Creare basi decisionali: Analisi, tendenze e le tue raccomandazioni d'azione costituiscono la base per decisioni strategiche e lo sviluppo della formazione professionale. • Pensare oltre la formazione professionale: Riconosci le opportunità per nuovi modelli formativi, rafforzi le offerte esistenti e sviluppi soluzioni sostenibili, affinché il Cantone di Zurigo offra prospettive attraenti anche in futuro per i giovani. Chi sei? ### • La formazione professionale ti appassiona: Conosci la formazione professionale di base grazie alla tua esperienza professionale personale e desideri contribuire attivamente alla sua configurazione. • Pensiero strategico. Attuazione pratica: Sviluppi concetti sostenibili senza mai perdere di vista l'attuazione. • Connettere le persone: Riunisci interessi diversi e convinci grazie alla chiarezza, alla diplomazia e a un comportamento sicuro - anche in un contesto politico. Cosa ti offriamo? ### • Dare forma al futuro: Con il tuo lavoro sviluppi la formazione professionale del più grande datore di lavoro nel Cantone di Zurigo e lasci tracce sostenibili. • Ampio margine di manovra: Ti attende una funzione di nuova creazione con elevata responsabilità individuale, stakeholder interessanti e la possibilità di contribuire attivamente alla configurazione della formazione professionale. • Condizioni di lavoro moderne: Orari di lavoro flessibili, possibilità di home office, condizioni di impiego attraenti e un posto di lavoro a distanza di cammino dalla stazione centrale di Zurigo ti offrono condizioni quadro ottimali. Cosa ora? ### Abbiamo suscitato il tuo interesse? Allora candidati subito. Non vediamo l'ora di conoscerti. Ti preghiamo di notare che elaboriamo solo le candidature che pervengono tramite il nostro strumento online. Non è necessaria una lettera di motivazione. Rispondi invece alle nostre domande nello strumento - in questo modo impareremo a conoscere te e la tua motivazione in modo ancora più mirato. Per ulteriori informazioni, Florian Manz (Responsabile Formazione Professionale di Base) è a tua disposizione dal 10 agosto al numero +41 43 259 42 30. Il tuo nuovo ambiente? www.zh.ch/pa