Consulente per la valutazione professionale, (nominato ai sensi degli art. 15 e 16 LORD),

• 06 October 2026
• 100%
• Posizione permanente
• Manno

Unisciti a un team dinamico focalizzato sul supporto ai giovani adulti nell'istruzione. Questo ruolo offre un ambiente collaborativo con benefici d'impatto.

Compiti ##

• Monitorare il progresso educativo dei giovani utilizzando un database.
• Coinvolgere e supportare i giovani che hanno lasciato il sistema educativo senza un diploma.
• Sviluppare e supervisionare progetti di formazione individuali per giovani di età compresa tra i 16 e i 25 anni.

Competenze ##

• È richiesto un Bachelor in pedagogia sociale o in un campo correlato.
• Forti capacità di gestione dei progetti e di lavoro di squadra sono essenziali.
• Eccellente comunicazione in italiano e familiarità con i servizi sociali.

Classe e stipendio annuale (incluso il 13° mese):

7 73'556.-- / 116'071.--

Compiti:

• monitorare il progresso di ogni giovane nell'adempimento dell'obbligo di formazione utilizzando un database e strumenti informatici per la gestione dei casi
• coinvolgere e farsi carico dei giovani che hanno lasciato il sistema di formazione senza ottenere un diploma di scuola secondaria II
• impostare, sviluppare e supervisionare l'attuazione di progetti di formazione individuali per giovani (16-25 anni) in collaborazione con altri organi e uffici cantonali, comprese attività di coaching individuale per stimolare l'iniziativa personale, motivare e supportare i giovani adulti per iniziare o riprendere una formazione che conduca a un diploma di scuola secondaria II
• attivare e coordinare misure per affrontare i bisogni specifici dei giovani adulti dopo aver valutato i bisogni e definito le priorità di intervento nei settori sociale e della formazione
• fornire supporto e consulenza ai giovani nella scelta della formazione, nella ricerca di stage e apprendistati, e accompagnarli durante la formazione, in collaborazione con altri organi e uffici (ad esempio, cooperare con operatori della formazione, sociali e dell'URC)
• collaborare con la sezione, la divisione e il dipartimento per raggiungere gli obiettivi relativi all'adempimento dell'obbligo di formazione
• preparare rapporti e statistiche per la sezione
• gestire un database

Requisiti:

• formazione accademica o professionale di livello universitario (livello bachelor) in ambiti pedagogico/didattico, sociale o economico o qualifica equivalente
• esperienza professionale nel lavoro sociale e nel supporto ai giovani adulti in percorsi formativi interrotti
• capacità di lavorare in modo indipendente e gestire progetti con spirito collaborativo, disponibilità a lavorare fuori dall'orario di ufficio, capacità di lavoro di squadra, gestione di piccoli gruppi di lavoro
• conoscenza della rete dei servizi sociali e dell'integrazione socio-professionale in Ticino e del sistema di formazione cantonale e svizzero
• forte sensibilità sociale, attitudine alle relazioni interculturali
• eccellente conoscenza (parlata e scritta) dell'italiano e buona conoscenza di almeno un'altra lingua ufficiale e dei principali programmi informatici

Osservazioni speciali:

• nomina ai sensi degli art. 15 e 16 LORD di durata determinata fino al 31 December 2029

Condizioni di candidatura:

• le candidature devono essere inviate online. Altre forme di candidatura non saranno considerate valide
• oltre ai documenti da presentare al momento della candidatura online (lettera di accompagnamento e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), ulteriore documentazione potrà essere richiesta successivamente (estratto del casellario giudiziale con autocertificazione e autocertificazione dello stato di salute)

Condizioni di impiego:

• nomina o incarico: come previsto dalla Legge sull'organizzazione degli impiegati e degli insegnanti dello Stato del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Qualsiasi modifica legislativa relativa allo stipendio e all'organizzazione è esplicitamente riservata
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un tasso di occupazione del 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Termine:

20 October 2026

Ulteriori informazioni possono essere ottenute dal Sig. Roberto Cogliati, tel. 091 815 31 41.