Consulente di vendita (h/f/d) - Coira (20-40 % / 8-16 ore a settimana)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Chur
- Stipendio
- CHF 4’192+
- Prima pubblicazione
• 03 agosto 2026
• 20 - 40%
• Durata indeterminata
• Chur
Consulente di vendita (h/f/d) - Coira (20-40 % / 8-16 ore a settimana)
• Part-time
Descrizione dell'azienda
Descrizione del lavoro
COSA FARAI
In qualità di consulente di vendita presso H&M, giocherai un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza cliente unica. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuisce al tuo successo personale così come a quello di H&M.
Tu:
• condividi le tue conoscenze sulla moda e sui prodotti per accompagnare i nostri clienti nella loro esperienza di acquisto.
• lavori in team per offrire un servizio di primo ordine.
• puoi comunicare in tedesco (almeno livello B1) al fine di creare un'esperienza di acquisto positiva.
• assicuri che la superficie di vendita e lo stock siano ben riforniti e organizzati.
• puoi essere te stesso/a e rappresentare positivamente il gruppo H&M.
• idealmente hai una prima esperienza nel commercio al dettaglio o in un'attività orientata al servizio.
Vuoi saperne di più sul ruolo di consulente di vendita? Ascolta il nostro episodio Jobcast e scopri il lavoro in prima persona - direttamente dal nostro team: Consulente di vendita
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CON CHI LAVORERAI
I nostri negozi sono il cuore di H&M - è qui che i nostri clienti vivono il marchio da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente.
Lavorerai in stretta collaborazione con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili intramontabili.
CHI SEI
Cerchiamo talenti con -
• una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccezionale.
et talenti che -
• prosperano in un ambiente dinamico e orientato al team.
• sono comunicativi, creativi e curiosi, amano lavorare con le tecnologie in negozio e sono pronti ad apprendere continuamente e a svilupparsi.
• agiscono in modo flessibile e orientato alle soluzioni.
CHI SIAMO
Il gruppo H&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non siano incompatibili. I nostri clienti sono al centro di tutte le nostre decisionioni. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e il nostro know-how per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Siamo orgogliosi di essere un'azienda viva e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e numerose possibilità di sviluppo in tutto il mondo.
• Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi
• 25 giorni di congedo
• HIP - Programma di incentivi H&M (programma di bonus)
• Programma di assistenza ai dipendenti (offerte di supporto per i collaboratori)
• Benefit aziendali (sconti esclusivi presso numerosi marchi)
• Previdenza professionale
• Lo stipendio lordo mensile per questo ruolo al 100% è di almeno 4-192 CHF (13 mesi). La remunerazione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche.
DIVENTA MEMBRO DEL NOSTRO TEAM
La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molti aspetti - nella nostra cultura inclusiva, nei nostri valori forti e nelle possibilità di sviluppo. Ma soprattutto, sono i nostri team a farci ciò che siamo.
* Valutazione per le posizioni in negozio: Per alcune posizioni nei nostri negozi, utilizziamo una valutazione online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Sottoporsi a questa valutazione durante la tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate secondo criteri predefiniti dal gruppo H&M.
** Troverai maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla privacy.
*** Ci impegniamo a garantire un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di motivazione alla tua candidatura, poiché spesso contengono informazioni suscettibili di condurre a pregiudizi involontari.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa