Assistente Contabile Bilingue Francese-Tedesco
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Crissier · Telelavoro possibile
- Azienda
- Losinger Marazzi SA, 1023 Crissier
- Prima pubblicazione
Assistente Contabile Bilingue Francese\-Tedesco
Pioniera della costruzione in Svizzera da oltre un secolo, Losinger Marazzi si distingue per la sua capacità di innovazione. Dall'origine di un progetto fino all'esercizio dell'edificio, la nostra azienda propone soluzioni sostenibili lungo tutta la catena di creazione del valore di un bene immobiliare. Inoltre, sviluppiamo e realizziamo luoghi di vita e di lavoro di qualità integrando i bisogni delle generazioni di oggi e di domani, assicurando così ai nostri clienti la continuità dei loro impegni.
Assistente Contabile Bilingue Francese\-Tedesco
Questo posto è per voi, indipendentemente dal genere, dall'età o dall'origine. Ciò che ci importa sono solo il vostro carattere unico, la vostra motivazione e le vostre competenze. Unitevi a noi e, insieme, plasmiamo il futuro attorno a valori condivisi!
Ciò che potete realizzare da noi
Integrato/a all'interno di un team dinamico, sarete in particolare incaricati di:
Contabilizzazione e trattamento delle fatture dei subappaltatori in SAP
Trattamento e controllo dei pagamenti
Gestione delle garanzie ricevute e controllo della conformità
Trattamento delle richieste (casella email, chiamate)
Supporto ai team e sensibilizzazione sulle questioni relative ai subappaltatori
Missioni trasversali
Ciò che portate
Bilingue francese\-tedesco
Buone conoscenze di SAP (o un ERP equivalente)
CFC commercio, formazione Assistente contabile o diploma equivalente
Buone doti relazionali (orientamento al cliente, facilità nello scritto e nel parlato)
Spirito di squadra e collaborativo (Capacità di interagire con interlocutori vari)
Rigore, senso del controllo, Autonomia
I vantaggi che vi offriamo
Condizioni di lavoro e remunerazione
Premio di partecipazione e benefici flessibili
Conto risparmio\-tempo a disposizione per l'accumulo, la gestione e l'accumulo individuale delle vacanze
Premi vacanze e di fedeltà
Work\-life balance
Telelavoro fino al 40% del tempo di lavoro
Ferie e giorni compensativi vantaggiosi
Diritto alla disconnessione
Diversità
Promozione della diversità
Impegno per l'uguaglianza delle opportunità
Cultura del feedback vissuta
Carriera e Formazione Continua
Percorsi professionali dinamici
Appartenenza a un gruppo internazionale
Ampia offerta di formazione continua
Per saperne di più su Losinger Marazzi come datore di lavoro, cliccate qui.
Adrineh Binggeli
HR Business Partner
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa