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Assistente Contabile Bilingue Francese-Tedesco

Losinger Marazzi SA

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Crissier · Telelavoro possibile
Azienda
Losinger Marazzi SA, 1023 Crissier
Prima pubblicazione
Candidati ora
Assistente Contabile Bilingue Francese\-Tedesco Pioniera della costruzione in Svizzera da oltre un secolo, Losinger Marazzi si distingue per la sua capacità di innovazione. Dall'origine di un progetto fino all'esercizio dell'edificio, la nostra azienda propone soluzioni sostenibili lungo tutta la catena di creazione del valore di un bene immobiliare. Inoltre, sviluppiamo e realizziamo luoghi di vita e di lavoro di qualità integrando i bisogni delle generazioni di oggi e di domani, assicurando così ai nostri clienti la continuità dei loro impegni. Assistente Contabile Bilingue Francese\-Tedesco Questo posto è per voi, indipendentemente dal genere, dall'età o dall'origine. Ciò che ci importa sono solo il vostro carattere unico, la vostra motivazione e le vostre competenze. Unitevi a noi e, insieme, plasmiamo il futuro attorno a valori condivisi! Ciò che potete realizzare da noi Integrato/a all'interno di un team dinamico, sarete in particolare incaricati di: Contabilizzazione e trattamento delle fatture dei subappaltatori in SAP Trattamento e controllo dei pagamenti Gestione delle garanzie ricevute e controllo della conformità Trattamento delle richieste (casella email, chiamate) Supporto ai team e sensibilizzazione sulle questioni relative ai subappaltatori Missioni trasversali Ciò che portate Bilingue francese\-tedesco Buone conoscenze di SAP (o un ERP equivalente) CFC commercio, formazione Assistente contabile o diploma equivalente Buone doti relazionali (orientamento al cliente, facilità nello scritto e nel parlato) Spirito di squadra e collaborativo (Capacità di interagire con interlocutori vari) Rigore, senso del controllo, Autonomia I vantaggi che vi offriamo Condizioni di lavoro e remunerazione Premio di partecipazione e benefici flessibili Conto risparmio\-tempo a disposizione per l'accumulo, la gestione e l'accumulo individuale delle vacanze Premi vacanze e di fedeltà Work\-life balance Telelavoro fino al 40% del tempo di lavoro Ferie e giorni compensativi vantaggiosi Diritto alla disconnessione Diversità Promozione della diversità Impegno per l'uguaglianza delle opportunità Cultura del feedback vissuta Carriera e Formazione Continua Percorsi professionali dinamici Appartenenza a un gruppo internazionale Ampia offerta di formazione continua Per saperne di più su Losinger Marazzi come datore di lavoro, cliccate qui. Adrineh Binggeli HR Business Partner Lausanne jpidb271a9ajm jit0832jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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