Coach specializzato in outplacement & transizione di carriera | Accompagnamento quadri (80-100%)

• 04 août 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Lausanne Accompagniamo persone altamente qualificate nelle diverse fasi della loro vita professionale. La nostra forza e il nostro obiettivo: vari programmi di formazione continua e di coaching con enfasi sulle competenze professionali e sociali. Presso la nostra sede di Lausanne, cerchiamo da subito o previo accordo una persona esperta in qualità di Coach specializzato(e) in Outplacement & Transizione di Carriera | Accompagnamento quadri (80-100%) # Conoscete il mercato del lavoro romando. Vi piace creare connessioni, aprire porte e accompagnare i quadri verso la loro prossima tappa professionale? All'interno del programma cantonale di InnoPark, siamo convinti che il ritorno all'impiego si basi sulla combinazione di accompagnamento umano, un'eccellente conoscenza del mercato, l'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale e l'innovazione pedagogica. La vostra missione: ### • Rafforzare l'occupabilità dei partecipanti e accelerare il loro ritorno duraturo sul mercato del lavoro • Attivare e valorizzare la vostra rete professionale nella Svizzera romanda per sostenere concretamente il reinserimento dei partecipanti • Facilitare l'accesso al mercato nascosto del lavoro per quadri in ricollocamento professionale Le vostre responsabilità: ### • Facilitazione di gruppi "- animare workshop in presenza e a distanza e moderare il coaching tra pari • Coaching individuale "- accompagnamento personalizzato • Strategia di riposizionamento "- analisi del profilo e targeting del mercato • Personal branding "- ottimizzazione CV, LinkedIn e presentazione professionale • Preparazione alle immersioni in azienda "- preparazione dei partecipanti a missioni in azienda, attivazione del mercato nascosto e coordinamento con il responsabile mandati e partnership • Monitoraggio e reporting "- misurazione degli indicatori di reintegrazione, documentazione dei percorsi, risultati e produzione di rapporti destinati al cantone (SDE) Il vostro profilo: ### • Eccellente conoscenza del mercato del lavoro romando e rete consolidata • Esperienza in outplacement, reclutamento, Executive Search, Talent Acquisition o HR • Esperienza in ricollocamento professionale o accompagnamento di profili in rottura di percorso • Competenze comprovate nella facilitazione di gruppi e nel coaching • Forte attitudine per l'IA e gli strumenti digitali • Agilità, autonomia e spirito di squadra: prosperate dove le sfide si susseguono rapidamente • Formazione superiore (HES, università o equivalente) Vi offriamo: ### • Un progetto innovativo ad alto impatto sociale all'interno di un team impegnato e benevolo • Un posto stabile con buone condizioni: contratto a tempo indeterminato e ambiente di lavoro moderno • Esperienza in ricollocamento professionale o accompagnamento di profili in rottura di percorso • Una cultura aziendale fondata su valori forti • Forte attitudine per l'IA e gli strumenti digitali • Una grande autonomia nell'organizzazione del vostro lavoro • Strumenti digitali e di IA all'avanguardia Candidarsi presso InnoPark - con la volontà di far muovere le cose, il vostro dossier di candidatura completo e la risposta alle seguenti due domande: Cosa vi motiva a candidarvi per questa posizione? Quali sono le vostre principali esperienze professionali e i vostri maggiori successi fino ad oggi? In caso di domande: Hélène Alocchi, directrice régionale Suisse romande und Écrire un email. Candidati ora InnoPark Schweiz SA - Rue de Lausanne 44 - 1201 Genève - +41 22 301 69 64