Consulente*e HR (55 %)

Inizio del posto: 1 dicembre 2026 o su accordo Luogo di lavoro: Stettlen La Schule für Gestaltung Bern und Biel è l'importante centro di competenza per la formazione professionale e continua nei settori del design, della comunicazione, dei media e dell'arte, con una forte proiezione sovraregionale. Ogni semestre, fino a 2000 apprendisti, studenti, partecipanti ai corsi, insegnanti, collaboratori e ospiti transitano qui. In questo ambiente creativo, il team HR assicura che i processi del personale funzionino senza intoppi. Supporta insegnanti, collaboratori e dirigenti in tutte le questioni HR, contribuendo così al successo della scuola. I vostri compiti <br /> • Consulenza e supporto a dirigenti, insegnanti e collaboratori in tutte le questioni HR • Accompagnamento dei processi HR dall'assunzione all'uscita • Gestione dell'amministrazione del personale per gli insegnanti e il personale amministrativo per le sedi di Bern e Biel • Creazione di contratti di lavoro e di altri documenti HR • Responsabilità per la registrazione e la manutenzione dei dati del personale e dei carichi didattici nei sistemi di amministrazione HR e scolastica • Registrazione e controllo dei dati rilevanti per il salario, indennità e impieghi didattici • Accompagnamento e coordinamento dei processi amministrativi relativi a carichi di lavoro, assenze, ferie e mutazioni di insegnanti e collaboratori • Supporto in questioni di diritto del lavoro e in casi di personale più complessi • Accompagnamento e supporto di apprendisti, tirocinanti e supervisori di apprendisti • Collaborazione allo sviluppo dei processi e degli strumenti HR <br /> Il vostro profilo <br /> • Formazione commerciale di base EFZ con formazione continua come specialista HR con attestato federale di capacità o formazione comparabile • Esperienza pluriennale nel settore HR, idealmente nella pubblica amministrazione o nel settore dell'istruzione • Esperienza nell'amministrazione del personale nonché in temi relativi ai salari e alle assicurazioni sociali • Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze del francese (almeno livello B2) • Uso esperto di SAP-HCM e Office 365 • Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile, oltre alla riservatezza • Piacere per il lavoro di squadra, la consulenza e un ambiente scolastico vivace <br /> Vi offriamo <br /> • Un'attività varia e responsabile in un ambiente stimolante e ispiratore • Condizioni di assunzione attraenti secondo la legislazione cantonale sul personale (orario di lavoro annuale, almeno 5 settimane di vacanza) • Una funzione HR versatile con margini di manovra e opportunità di sviluppo • Un posto di lavoro moderno presso Bernapark con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici (13 minuti dalla stazione di Bern) <br /> Contatto Curiosi? Il vostro contatto per domande: Claudia Balsebre, Leiterin Finanzen, Controlling und Personal, telefono 031 337 03 50, c.balsebre@sfgb-b.ch