Manutenzione tecnica (a)

In ISS ci definiamo tutti Placemakers. Il nostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti un ambiente ottimale sul posto di lavoro e farli sentire a loro agio. I nostri 14’000 dipendenti/Placemakers hanno un alto livello di comprensione del servizio per soddisfare le diverse esigenze dei clienti. Queste le soddisfiamo in base alle più alte richieste di qualità. In questa funzione si assume un compito vario e stimolante, in cui si supportano e si alleviano le unità operative di un museo rinomato. I vostri compiti principali: Manutenzioni ai sistemi HLKSE Ispezioni, ricerca di errori e risoluzione di problemi Accompagnamento e gestione di aziende esterne Esecuzione di manutenzioni e riparazioni Verifica dei dati operativi e analisi di possibili punti deboli Ordini di materiali Servizio di reperibilità Il vostro profilo: Formazione professionale completata nel settore HLK o formazione equivalente (elettricista, custode, idraulico) NIV15 di vantaggio Esperienza in lavori di manutenzione e servizio Disponibilità per orari di lavoro irregolari e turni di weekend (7 giorni su 7) Alta orientamento al servizio e buona presenza Irreprensibile condotta Pronti per noi? Noi lo siamo per voi! Ciò che offriamo Ampia offerta di possibilità di sviluppo interno 16 settimane di congedo di maternità Feste e programmi di apprezzamento per i dipendenti Lavoro part-time e job sharing: modelli di lavoro flessibili che si adattano alla vostra vita Attraente cassa pensione ISS Svizzera Abbonamenti mobili scontati da Swisscom per l'intera famiglia Piattaforma di offerte per i dipendenti con sconti e condizioni speciali attraenti Ogni giorno, in ISS Svizzera, lavoriamo per far funzionare e rendere vivibili uffici, laboratori, aeroporti, impianti di produzione, stazioni ferroviarie, scuole e ospedali. I nostri 14'000 dipendenti creano spazi di vita in tutta la Svizzera, dove ogni giorno più di un milione di persone si sentono a loro agio e possono svilupparsi. ISS sta per innovazione, qualità del servizio e rapporti diretti con i clienti. Come datore di lavoro, ci impegniamo per condizioni di assunzione eque, pari salario per lavoro di pari valore e posti di lavoro sicuri. L'apprezzamento per noi è più di una promessa – si mostra nei nostri cinque programmi e in oltre 200 possibilità di formazione e sviluppo. Perché chi assume responsabilità deve anche offrire prospettive – e senza di noi molte cose non funzionerebbero.