Director of Human Resources 100%

Director of Human Resources (m/f) 100%
Hotel Astoria - Design by & de Meuron
L'Hotel Astoria, situato in una posizione privilegiata nel centro di Luzern e a pochi minuti a piedi dalla stazione, dal KKL, dalla città vecchia e dal Lago dei Quattro Cantoni, è un hotel 4 stelle top moderno con 263 camere rinnovate e 5 sale per banchetti e seminari dotate di attrezzature state-of-the-art. Il più grande e straordinario hotel della Svizzera centrale dispone inoltre di 3 eccitanti ristoranti con concetti innovativi e punti Gault Millau – Ristorante La Cucina (14 punti), Restaurant Thai Garden (14 punti), Mekong Asian Bistro&Bar. Il nostro Penthouse 360° Roof Top Bar è il punto di incontro numero 1 nel quartiere alla moda della Neustadt di Luzern. Le camere di design & De Meuron rendono questo capolavoro architettonico nel cuore di Luzern uno degli hotel cittadini più attraenti della Svizzera.
Cerchiamo, previo accordo, una personalità forte, dinamica e dal pensiero imprenditoriale come:
Director of Human Resources (m/f) 100%
I Suoi compiti:
Responsabile dell'intero dipartimento HR e dei nostri circa 200 collaboratori
Responsabile della pianificazione, ricerca, sviluppo, gestione e riduzione del fabbisogno di personale
Elaborazione mensile dei salari inclusi mutazioni e liste dei salari per FIBU
Creazione del budget del personale e dei forecast mensili
Responsabile del rispetto del diritto del lavoro e del L-GAV
Responsabile di tutta l'amministrazione HR
Responsabile del recruiting
Controllo dei turni di servizio inclusa la verifica della conformità al L-GAV
Pianificazione annuale delle ferie
Calcolo dell'imposta alla fonte e monitoraggio dell'attualità di tutti i permessi inclusi i 3. Stati
Responsabile dell'attualità dei documenti inclusi i regolamenti sulle uniformi, l'aspetto/norme igieniche, il regolamento interno, il regolamento del personale e le descrizioni delle mansioni
Creazione e monitoraggio dei processi in tutto l'ambito HR
Costruzione e cura dei rapporti con agenzie di collocamento, scuole, autorità, GastroSocial e assicurazioni
I nostri requisiti
Esperienza consolidata in una posizione comparabile nell'hotellerie/gastronomia
Formazione continua come HR-Fachfrau / -mann con attestato federale di capacità (eidg. Fachausweis) un vantaggio
Formatore professionale federale (Eidg. Berufsbildner)
Esperienza con Mirus 3.0 un vantaggio
Buone conoscenze nel diritto del lavoro e della previdenza sociale nonché L-GAV
Conoscenze impeccabili di tedesco e inglese, ogni altra lingua straniera è un vantaggio
Capacità di assertività, personalità orientata al servizio e resistente allo stress con un talento per i numeri
Elevata competenza sociale e capacità comunicativa, nonché un atteggiamento naturale ed empatico
Metodo di lavoro strutturato, esatto e indipendente
Vi offriamo
Posizione centrale per un facile tragitto verso il lavoro (a 5 minuti a piedi dalla stazione di Luzern)
Attrattivo modello di orario di lavoro (prevalentemente orari d'ufficio)
Un team professionale e dinamico
Approfittare dello sconto sulla flotta Audi
E molti altri benefit come ad esempio Brands For Employees, Corporate Benefits, sconti all'Europapark, Hotelcard ecc.
Siete diventati curiosi?
Il nostro General Manager attende volentieri la vostra documentazione di candidatura con foto. jpid6c53b19jm jit0729jm jiy26jm