Senior HR Businesspartner (a)

Baumer 100% Human Resources per sofort Cosa muoverò ## • In qualità di sparring partner di fiducia, consiglierai e accompagnerai i dirigenti e i collaboratori durante l'intero ciclo di vita del dipendente. • Il reclutamento di nuovi collaboratori, dall'annuncio di lavoro alla copertura della posizione, è di tua responsabilità e contribuisce in modo significativo al reclutamento sostenibile del personale. • Parteciperai attivamente allo sviluppo dei processi HR e ai progetti di cambiamento, ti coinvolgerai in progetti intersettoriali e promuoverai l'ottimizzazione delle interfacce rilevanti. • Con un alto orientamento al servizio, garantirai un servizio HR professionale e sarai responsabile dell'attuazione operativa dei temi relativi al personale, inclusi i processi amministrativi nell'ambito della tua area di competenza. Cosa è necessario ## • Una formazione continua nelle Risorse Umane o un'istruzione superiore a livello HF/FH/Uni con un background in economia aziendale costituisce la tua base professionale. • Operi da almeno cinque anni come HR Businesspartner in Svizzera e consigli in modo autorevole i dirigenti in questioni personali e organizzative complesse. L'esperienza in ambito industriale è un vantaggio. • Pensi in modo imprenditoriale, ti assumi responsabilità e convinci grazie al tuo marcato orientamento al servizio, alla tua forza comunicativa e alla tua abilità negoziale. • Ti muovi con sicurezza tra la gestione operativa e quella concettuale delle HR, porti esperienza in progetti HR e temi di Change e utilizzi con sicurezza gli strumenti digitali. Conoscenze in Abacus e buone conoscenze dell'inglese completano il tuo profilo. Domande sulla candidatura? ### Christoph Suter Leiter HR Schweiz \+41 52 728 12 88 Profilo di Christoph Suter