Senior HR Businesspartner (a)

Baumer

100%

Human Resources

per sofort

Cosa muoverò ##

• In qualità di sparring partner di fiducia, consiglierai e accompagnerai i dirigenti e i collaboratori durante l'intero ciclo di vita del dipendente.
• Il reclutamento di nuovi collaboratori, dall'annuncio di lavoro alla copertura della posizione, è di tua responsabilità e contribuisce in modo significativo al reclutamento sostenibile del personale.
• Parteciperai attivamente allo sviluppo dei processi HR e ai progetti di cambiamento, ti coinvolgerai in progetti intersettoriali e promuoverai l'ottimizzazione delle interfacce rilevanti.
• Con un alto orientamento al servizio, garantirai un servizio HR professionale e sarai responsabile dell'attuazione operativa dei temi relativi al personale, inclusi i processi amministrativi nell'ambito della tua area di competenza.

Cosa è necessario ##

• Una formazione continua nelle Risorse Umane o un'istruzione superiore a livello HF/FH/Uni con un background in economia aziendale costituisce la tua base professionale.
• Operi da almeno cinque anni come HR Businesspartner in Svizzera e consigli in modo autorevole i dirigenti in questioni personali e organizzative complesse. L'esperienza in ambito industriale è un vantaggio.
• Pensi in modo imprenditoriale, ti assumi responsabilità e convinci grazie al tuo marcato orientamento al servizio, alla tua forza comunicativa e alla tua abilità negoziale.
• Ti muovi con sicurezza tra la gestione operativa e quella concettuale delle HR, porti esperienza in progetti HR e temi di Change e utilizzi con sicurezza gli strumenti digitali. Conoscenze in Abacus e buone conoscenze dell'inglese completano il tuo profilo.

Domande sulla candidatura? ###

Christoph Suter Leiter HR Schweiz

+41 52 728 12 88

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