Specialista in Reclutamento

• 17 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • francese (Fluente), inglese (Fluente) • Lausanne • Accedi per vedere la stima salariale di jobup.ch Gestirai missioni di reclutamento end-to-end per profili esperti, quadri e dirigenti che operano nel settore della transizione energetica. Opererai in un ambiente strutturato, scandito da obiettivi chiari che ti permetteranno di organizzare efficacemente la tua attività. Parallelamente, svilupperai il tuo portafoglio clienti in totale autonomia e contribuirai attivamente alla crescita e al prestigio di questa nuova entità strategica. Vuoi essere al cuore della transizione energetica reclutando i leader che costruiranno il mondo di domani? Sviluppi, fidelizzi e accompagni un portafoglio clienti, consigliandoli sulle loro sfide di reclutamento e crescita, in particolare nel campo della transizione energetica. Analizzi in profondità i bisogni dei tuoi clienti ed elabori strategie di ricerca su misura, combinando approccio diretto, headhunting e metodi di sourcing mirati. Costruisci e mantieni una solida rete di candidati qualificati, sviluppando al contempo una profonda competenza del tuo mercato e delle sue evoluzioni. Identifichi, approcci e attiri profili ad alto valore aggiunto grazie a un approccio proattivo e a tecniche di sourcing avanzate. Valuti i candidati attraverso colloqui approfonditi e strumenti di valutazione strutturati, per poi presentare ai tuoi clienti selezioni pertinenti, argomentate e allineate con i loro bisogni. Vero partner strategico, consigli e accompagni i tuoi clienti durante tutto il processo di reclutamento, dalla definizione del bisogno fino alla presa di decisione. Gestisci l'insieme dei mandati che ti vengono affidati, garantendo un'esperienza di qualità per tutte le parti interessate. Prepari e accompagni i candidati nei loro procedimenti, aiutandoli a valorizzare il proprio percorso e a massimizzare le loro possibilità di successo in funzioni chiave. Faciliti le fasi di negoziazione tra candidati e clienti e contribuisci alla conclusione riuscita dei reclutamenti. Assicuri un seguito rigoroso delle missioni, dei candidati e dei clienti fino all'integrazione dei talenti e durante il loro periodo di prova. Partecipi attivamente allo sviluppo della notorietà e della credibilità della nostra nuova entità rappresentando l'azienda durante eventi, sviluppando la tua rete e condividendo la tua competenza settoriale. Sei in possesso di un diploma di istruzione superiore (università, alta scuola o formazione equivalente). Benefici di un'esperienza confermata, idealmente di cinque anni o più, nel reclutamento, nell'headhunting o nella consulenza, e possiedi una buona conoscenza del mercato svizzero. Padroneggi perfettamente il francese e disponi di un eccellente livello professionale in inglese. La padronanza del tedesco costituisce un ulteriore vantaggio. Dotato/a di un forte temperamento commerciale, sai sviluppare, mantenere e rendere durature relazioni di fiducia con interlocutori di alto livello. Sei riconosciuto/a per la tua autonomia, il tuo senso dell'organizzazione e la tua orientazione ai risultati, nonché per la tua capacità di gestire mandati complessi con rigore ed efficacia. Dimostri eccellenti capacità di analisi e comprendi rapidamente le sfide strategiche, organizzative e umane dei tuoi clienti. Manifesti un marcato interesse per gli ambienti tecnici e sei sensibile alle sfide e alle opportunità legate alla transizione energetica. Ti distingui per il tuo senso del consiglio, la tua credibilità e la tua attitudine ad accompagnare sia i clienti che i candidati nelle loro decisioni strategiche. Ti unisci a un team esperto e riconosciuto per la sua competenza, la sua esigenza di qualità e il suo contributo concreto alle sfide della transizione energetica. Operi all'interno di una struttura guidata da una missione ad alto impatto, accompagnando gli attori che plasmano il futuro del settore dell'energia. Lavori in uffici idealmente situati in centro città, che offrono un ambiente propizio alla collaborazione, allo scambio e all'innovazione. Il telelavoro fa pienamente parte del nostro modo di funzionare. Benefici di un quadro di lavoro flessibile e stimolante, che favorisce l'autonomia, l'equilibrio tra vita professionale e personale, nonché lo sviluppo di relazioni forti all'interno del team. Gozzi condizioni di remunerazione attraenti, che associano uno stipendio fisso competitivo a un sistema di remunerazione variabile direttamente legato alla tua performance e al tuo contributo allo sviluppo dell'attività. Partecipi alla costruzione e alla crescita di una nuova entità ambiziosa, con l'opportunità di avere un impatto reale sulla sua strategia, il suo sviluppo e il suo posizionamento sul mercato.