Responsabile Risorse Umane 100%

Responsabile Risorse Umane (strategico/operativo) 100% Responsabile Risorse Umane (strategico/operativo) 100% CMC sta per "Search \& Selection" professionale, tra le altre cose. La nostra missione è quella di mettere in contatto i clienti con i migliori talenti e specialisti. Attraverso un processo di reclutamento strutturato, presentiamo i candidati/le candidate più adatti per posizioni a tutti i livelli. Per il rafforzamento del team di management del nostro cliente - un'azienda quotata in borsa nei servizi finanziari con diverse sedi in Svizzera - cerchiamo un/una Responsabile HR esperto/a e impegnato/a. I vostri compiti Sviluppo e attuazione della strategia del personale in coordinamento con la direzione aziendale. Responsabilità operativa per tutti i processi HR, inclusi reclutamento, onboarding, sviluppo del personale e offboarding. Consulenza e supporto ai dirigenti in tutte le questioni relative al personale. Promozione di una cultura aziendale positiva e della fidelizzazione dei dipendenti. Garanzia del rispetto delle normative sul diritto del lavoro e delle direttive interne. Analisi e ottimizzazione dei processi e dei sistemi HR esistenti. Guida e sviluppo del team HR. Il vostro profilo Laurea conclusa in economia aziendale, psicologia o un ambito comparabile, idealmente con specializzazione in gestione del personale. Esperienza pluriennale in una posizione comparabile, idealmente in un ambiente di servizi finanziari, fiduciario, immobiliare o simile. Conoscenze approfondite nel diritto del lavoro e nei moderni metodi HR. Marcate capacità strategiche e operative nonché un modo di lavorare orientato alle soluzioni. Eccellenti capacità comunicative e di leadership. Conoscenza fluente della lingua tedesca scritta e orale, ogni ulteriore lingua è un vantaggio. Elevata competenza sociale ed empatia, forza comunicativa, presenza sicura a tutti i livelli gerarchici, spirito di squadra, lealtà, capacità di affermarsi, ecc. Offriamo Un'attività responsabile e variegata in un ambiente dinamico e professionale. Condizioni di impiego e opportunità di sviluppo attraenti. Un team motivato e impegnato che vi supporta. Strumenti di lavoro moderni e orari di lavoro flessibili. La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dell'azienda. Come candidarsi È questa una nuova sfida - siete pronti a dare segni attivi nelle HR? Attendiamo con piacere la vostra candidatura via e-mail all'indirizzo sottostante. Per domande, il nostro Senior Branch Manager - Sig. Ferk - è a vostra completa disposizione in ogni momento. jpid0aa7203jm jit0834jm jiy26jm