Giurista

Questo contributo che può dare • Assumere la gestione e la consulenza giuridica dei progetti nel tema dell'uguaglianza salariale e collaborare all'attuazione della strategia per la parità 2030 • Collaborare all'elaborazione di affari del Consiglio federale, del Parlamento e dei dipartimenti in tutti i temi rilevanti per la parità • Promuovere l'attuazione della legge sulla parità • Assumere la responsabilità della gestione dei progetti in caso di mandati di ricerca e di redazione di studi, pareri e rapporti • Consigliare giuridicamente i vari settori dell'EBG nell'adempimento dei loro compiti Ciò che la rende unica • Diploma universitario in giurisprudenza (licenza o master) • Pluriennale esperienza professionale nell'amministrazione pubblica • Approfondite conoscenze del diritto amministrativo, contrattuale e del lavoro • Comprovata esperienza nella gestione di progetti nonché eccellenti capacità analitiche e redazionali • Conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza lingua ufficiale, oltre a molto buone conoscenze dell'inglese Cosa offriamo • Lavorare per la Svizzera ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. • Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nel settore della salute fisica e psicica. Dalla parità giuridica alla parità effettiva di genere L'Ufficio federale dell'uguaglianza tra donna e uomo (EBG) ha il mandato legale di impegnarsi per l'eliminazione di ogni forma di discriminazione diretta e indiretta basata sul sesso e di promuovere la parità di genere in tutti gli ambiti della vita. Gli uffici del Dipartimento federale dell'interno (EDI) si impegnano sistematicamente per buone condizioni di lavoro e la salute dei propri collaboratori e sono premiati con il label Friendly Work Space