Stage nel reclutamento del personale

Questi sono i compiti principali che vi aspettano: • Accoglienza e assistenza dei candidati • Collaborazione in tutto il processo di recruiting • Preselezione delle candidature e corrispondenza con i candidati • Stretta collaborazione con i nostri recruiter e visione dei processi di acquisizione strategica del personale • Identificazione e contatto con i candidati attraverso diverse piattaforme e reti • Fissazione di appuntamenti e supporto amministrativo Cosa portate con voi: • Formazione commerciale di base conclusa • Interesse per i temi relativi al recruiting, all'acquisizione di clienti e alla mediazione di personale • Avete il piacere di identificare, contattare e convincere potenziali candidati • Siete una personalità comunicativa, resiliente, amichevole e sicura di sé • Lavorate in modo autonomo, proattivo e apportate le vostre idee • Siete sicuri nel rapporto con le persone e convincete per il vostro modo di esprimervi e il vostro aspetto – sia scritto che orale • Mantenete la visione d'insieme dei vostri compiti e sapete stabilire delle priorità • Uso sicuro di MS Office Cosa offriamo: • Panoramica sui processi di recruiting e altri processi HR • Un team dinamico, collegiale e giovane • Un posto di lavoro moderno e in una posizione centrale • Un ambito di attività stimolante, vario e impegnativo • Molto lavoro e sorprese quotidiane • Clima di lavoro umoristico con un ritmo elevato • Opportunità di ingresso come outsider (Quereinsteiger) La vostra nuova sfida? Allora attendiamo i vostri documenti di candidatura completi (con foto) in forma elettronica.