Sr. Staff Software Engineer — Observability, Insights & Governance

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In Databricks, l'osservabilità e la governance sono ciò che trasforma una massiccia piattaforma dati e AI multi-tenant in una su cui i clienti possono fare affidamento su scala. Siamo alla ricerca di un leader tecnico senior per guidare la strategia e l'esecuzione attraverso tre team strettamente correlati al cuore di questa missione: Query Observability, SQL Warehouse Management, e Account-Level Observability and Governance.

Query Observability costruisce gli strumenti di performance e osservabilità, ingerendo volumi molto elevati di telemetria delle query e trasformandoli in visualizzazioni storiche, piani di esecuzione, insight sulle performance e raccomandazioni che aiutano i clienti a eseguire carichi di lavoro in modo affidabile su scala. Oltre alla query observability, sarai responsabile della creazione di osservabilità e insight azionabili a livello di compute, livello di workspace e livello di account, in modo che gli amministratori possano gestire grandi account con fiducia.

Questo è un nuovo ruolo di leadership tecnica responsabile della definizione dell'architettura duratura su tutte queste superfici, dell'innalzamento del livello ingegneristico del team combinato e della definizione della prossima generazione di esperienze agentiche che consentano agli utenti — e ai sistemi su cui operano — di investigare, diagnosticare e agire sugli insight a livello di query, warehouse, workspace e account.

The Impact You Will Have

• Stabilire la direzione tecnica a lungo termine attraverso la query observability, la gestione del warehouse e la governance a livello di account, e possedere l'architettura pluriennale su cui sono costruite tutte e tre le superfici.
• Progettare e guidare progetti ad alto impatto che facciano avanzare le prestazioni, l'affidabilità e la trasparenza dei costi per i clienti.
• Costruire la prossima generazione di osservabilità e governance agentica — esperienze estensibili che consentano agli utenti e agli agenti automatizzati di investigare, diagnosticare e agire sulla telemetria attraverso query, warehouse e account.
• Collaborare profondamente con i team Databricks SQL, Unity Catalog, AI, security e platform per integrare la visibilità e la governance end-to-end attraverso il data plane e il control plane.
• Fare da mentore agli ingegneri senior, stabilire gli standard tecnici in tutto il gruppo e reclutare i migliori talenti in observability, insights e governance.
• Promuovere software affidabile e di alta qualità e le pratiche operative che consentano a un team focalizzato di supportare con fiducia le superfici di prodotto utilizzate da decine di migliaia di clienti.

What We Look For

• 12+ anni nella costruzione e gestione di sistemi distribuiti su larga scala, piattaforme di osservabilità o governance, database o infrastrutture backend.
• Una comprovata esperienza come leader tecnico in team che operano in ambienti complessi e con molteplici stakeholder — guidando l'architettura a lungo termine pur fornendo un impatto incrementale per il cliente.
• Profondi fondamenti di informatica (algoritmi, strutture dati, progettazione di sistemi) applicati a problemi del mondo reale ad alto throughput.
• Esperienza con uno o più dei seguenti: pipeline di osservabilità e telemetria, motori di query e analisi delle query, tracciamento distribuito e metriche, storage di serie temporali, governance dei dati o sistemi di logging su larga scala.
• Forti capacità di comunicazione cross-funzionale — capacità di allineare i partner di ingegneria, prodotto e infrastruttura attraverso più team sulla strategia tecnica e sui compromessi.
• BS in Computer Science o equivalente esperienza pratica (MS/PhD un plus).
• Bonus: esperienza nella costruzione di esperienze agentiche utilizzando LLM.

Pay Range Transparency

Databricks si impegna per pratiche di compensazione eque ed imparziali. La fascia di retribuzione per questo ruolo è elencata di seguito e rappresenta la fascia salariale prevista per ruoli non commissionabili o i guadagni target per ruoli commissionabili. I pacchetti di compensazione effettivi si basano su diversi fattori unici per ogni candidato, inclusi, a titolo esemplificativo ma non limitativo, le competenze relative al lavoro, la profondità dell'esperienza, le certificazioni e le formazioni pertinenti e la specifica sede di lavoro. In base ai fattori sopra indicati, Databricks prevede di utilizzare l'intera ampiezza della fascia. Il pacchetto di compensazione totale per questa posizione può anche includere l'idoneità a bonus annuali sulle prestazioni, equity e i benefit elencati sopra. Per ulteriori informazioni su quale fascia rientri la tua posizione, visita la nostra pagina qui (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Zone 2 Pay Range

$217,100—$298,550 USD

About Databricks

Databricks è l'azienda di Data e AI. Più di 20.000 organizzazioni in tutto il mondo — tra cui adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever e il 70% delle Fortune 500 — si affidano alla Databricks Data + AI Platform per costruire e scalare app di data e AI, analytics e agenti. Con sede a San Francisco e oltre 30 uffici in tutto il mondo, Databricks offre una piattaforma unificata che include Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse e Unity Catalog. Per saperne di più, segui Databricks su LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/databricks), X (https://x.com/databricks), YouTube (https://www.youtube.com/@Databricks) e Instagram (https://www.instagram.com/databricksinc/?hl=en).

Benefits

In Databricks, ci impegniamo a fornire benefit e perk completi che soddisfino le esigenze di tutti i nostri dipendenti. Per dettagli specifici sui benefit offerti nella tua regione clicca qui (https://docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing).

Our Commitment to Diversity and Inclusion

In Databricks, ci impegniamo a promuovere una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti