Recruiterin / Recruiter (80–100 %)

Recruiterin / Recruiter (80–100 %)
Benvenuti in beeworx – il tuo partner per il prossimo passo della tua carriera! Da quasi 20 anni ti supportiamo nel raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Con il nostro rapido tempo di risposta e la nostra profonda competenza, ti aiutiamo a trovare la posizione adatta che corrisponda alle tue capacità e ambizioni. Che tu stia cercando nuove sfide o voglia semplicemente evolverti, con noi riceverai il supporto necessario per aumentare la tua idoneità al mercato del lavoro e trovare il lavoro ideale. Ridisegniamo insieme la tua carriera!
Per il nostro cliente cerchiamo una personalità impegnata e orientata al servizio come Recruiterin / Recruiter (80–100 %).
I tuoi compiti

• Accompagni e coordini l'intero processo di reclutamento – dall'annuncio di lavoro all'assunzione con successo.
• Consulti e supporti i responsabili in modo competente e in modo partner nella ricerca di collaboratori adeguati.
• Crei e pubblichi annunci di lavoro in consultazione con la linea e utilizzi vari canali di reclutamento per contattare candidati e candidate idonei.
• Coordini le procedure di selezione, esamini la documentazione di candidatura, conduci i colloqui di lavoro e assicuri una Candidate Experience positiva.
• Collabori strettamente con i dipartimenti specialistici competenti e garantisci un processo di reclutamento fluido e professionale.
• Contribuisci con le tue idee e partecipi all'ottimizzazione dei processi di reclutamento e degli strumenti digitali.

Il tuo profilo

• Disponi di una formazione superiore, idealmente integrata da una formazione continua nel settore HR.
• Possiedi esperienza professionale nel reclutamento del personale, preferibilmente in una grande organizzazione.
• L'esperienza nel settore dell'assistenza o della sanità è un vantaggio.
• Hai un forte intuito per le persone, convinci attraverso la forza comunicativa e un'elevata orientazione al servizio.
• Lavori in modo indipendente, strutturato e affidabile e sei familiare con gli strumenti digitali HR.
• Disponi di ottime conoscenze della lingua tedesca; conoscenze della lingua inglese e/o francese sono un vantaggio.

Cosa ti aspetta

• Un'attività varia con responsabilità personale e margini di manovra.
• Un ambiente di lavoro collegiale e una stretta collaborazione con diversi dipartimenti specialistici.
• La possibilità di apportare le proprie idee e di sviluppare ulteriormente i processi di recruiting.

Tu hai il talento, noi offriamo la piattaforma!
Candidati ora con la tua documentazione aggiornata via e-mail a jennifer.hoefel-laribi@beeworx.ch e scopri come raggiungere nuove vette professionali con beeworx.