Supervisor Engine Shop Floor 100%

Nous sommes un fournisseur de services MRO de moteurs leader mondial, dont le siège est à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement inébranlable à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre voyage pour devenir le leader mondial du MRO axé sur les moteurs, le plus centré sur le client et le plus durable. Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux USA, en Asie et au Moyen-Orient, nous offrons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision (MRO) des moteurs d'aéronefs, des cellules et des ventes de composants, incluant un support technique impeccable à plus de 500 clients dans le monde. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. Nous recherchons des personnes dévouées et qualifiées pour rejoindre notre atelier dans plusieurs domaines et départements à l'aéroport de Zurich. Si cela vous semble intéressant, nous vous encourageons à postuler pour notre poste de Supervisor. En tant que Supervisor Engine Shop Floor, vous serez responsable du développement et de la gestion d'une équipe hautement efficace d'environ 20 à 25 employés, en luttant pour la sécurité et la qualité, tout en respectant les délais et les attentes de coûts. Vous coordonnerez le travail de l'équipe avec ses parties prenantes directes chez SR Technics par rapport aux objectifs et aux missions de l'organisation. Supervisor Engine Shop Floor 100% Vos tâches • Promouvoir une culture de sécurité positive et veiller à ce que la politique de sécurité et de qualité soit communiquée/promue et mise en œuvre au sein de l'organisation. • Diriger et gérer une équipe multiculturelle, en favorisant la performance, l'engagement et un environnement de travail positif. • Impulser une culture de la performance par la fixation périodique d'objectifs et un suivi régulier et structuré avec tous les employés. Appliquer le processus de gestion de la performance (PMP) et le leadership avec un accent sur la motivation des employés. • Planifier et allouer les ressources pour assurer une productivité élevée et surveiller l'efficacité de la main-d'œuvre. • Piloter le développement du personnel et la gestion des compétences pour répondre aux exigences de capacité (OJT, qualifications, certifications, évaluations de performance). • Exécuter et promouvoir l'amélioration continue en appliquant les principes Lean et 5S pour atteindre les objectifs de l'organisation et les indicateurs clés de performance (KPI). • Participer, préparer et être responsable des audits internes et externes. Votre profil • Bagage technique ou formation technique (une expérience dans l'aviation est un plus). • Expérience en leadership avec de solides compétences interpersonnelles et des capacités de leadership avec la capacité de diriger, motiver et développer des équipes. Un minimum de 3 ans de leadership d'équipe ou de leadership de projet solide est préférable. • Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes dans un environnement au rythme rapide, avec un accent marqué sur la sécurité, la qualité et l'efficacité des coûts. • Style de travail proactif, indépendant et autonome avec une forte volonté de performance. • Connaissance et expérience dans l'application de la méthodologie Lean/Six Sigma. • Maîtrise de l'anglais (B2+), l'allemand est un avantage. • Maîtrise des systèmes de documentation de maintenance. Microsoft Office requis, SAP est un avantage.