Responsable de département Servicedesk/Support et ICT Service Management, 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Solothurn
- Entreprise
- Kanton Solothurn, 4500 Solothurn
- Première publication
Bouger avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse, le Canton de Solothurn propose d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité de l'environnement de travail.
Responsable de département Servicedesk/Support et ICT Service Management, 80-100%
La Polizei Kanton Solothurn garantit une sécurité élevée pour les habitants du canton de Solothurn - de manière compétente, jour et nuit. Elle exploite une infrastructure ICT indépendante avec une large gamme de systèmes et d'applications à haute disponibilité. Pour le département de commandement, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une Responsable de département Servicedesk/Support et ICT Service Management, 80-100% sur le site de Solothurn.
Votre responsabilité
En tant que responsable du département Servicedesk/Support et ICT Service Management, vous assumez la responsabilité personnelle, technique ainsi qu'organisationnelle d'une exploitation de services économique, orientée client et de haute qualité.
Vous pilotez et développez davantage la gestion des services ICT à l'échelle de l'entreprise, êtes responsable de la configuration et du développement continu de l'outil de gestion des services ICT, définissez et optimisez les processus de gestion des services et assurez leur mise en œuvre uniforme ainsi que le respect des normes et des directives de qualité.
Dans cette fonction, vous pilotez et optimisez l'exploitation des services et mettez en œuvre, si nécessaire, des mesures d'amélioration appropriées afin d'assurer un processus d'amélioration continue.
Votre domaine de tâches comprend, outre la surveillance de la qualité de service et le respect des niveaux de service (Service Levels) convenus, également la coordination de la gestion des escalades lors de pannes critiques.
Vos tâches incluent la direction de projets ICT globaux et partiels selon la méthode de gestion de projet HERMES, la représentation du département dans des projets interorganisationnels ainsi que la coordination de la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Votre profil
Pour ce poste, vous possédez une formation terminée en informatique avec une formation professionnelle supérieure ou une qualification comparable, de préférence en informatique de gestion, service management, ou gestion de projet ou de processus.
Sont requis une expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans le gestion des services ICT, dans l'exploitation et le support de systèmes ICT, dans la gestion d'applications ainsi que dans la direction de projets ICT et de projets d'acquisition.
Une grande autonomie, une méthode de travail structurée et orientée solutions, ainsi que la volonté de prendre des responsabilités et de promouvoir activement l'optimisation continue des processus et des services avec une mentalité d'amélioration continue (Continuous Improvement), vous distinguent.
Vous convainquez par votre capacité à travailler en équipe, votre force de persuasion et votre présentation professionnelle. Grâce à votre force de communication et votre style de direction valorisant, vous développez les collaborateurs de manière ciblée.
Vous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand, êtes prêt pour des interventions extraordinaires et des services de piquet, et possédez le permis de conduire de catégorie B.
Benefits.
Modèles de travail flexibles
Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
Travail à temps partiel, également au sein du cadre de direction
Possibilité de travail mobile
Système de salaire équitable
Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
Égalité salariale entre hommes et femmes
Primes de fidélité
Famille & Beruf
16 semaines de congé maternité avec plein salaire
2 semaines de congé paternité
Contributions financières pour la garde d'enfants
Éducation & Développement
Offre complète de formations continues internes et externes
Collaboration avec la FHNW pour la formation des cadres
Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & Prévoyance
Âge de la retraite flexible
Prestations attractives de la caisse de pension interne
12 mois de maintien de salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie
Santé
Gestion de la santé en entreprise interne
Offre complète de conseil pour des thèmes professionnels et personnels
Offre variable de cours d'impulsion
Questions?
Martinelli
Dienstchef ICT
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Convaincu ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpide089583jm jit0831jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines