Analytics and Data Science Manager
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- La Tour-de-Peilz
- Première publication
Analytics and Data Science Manager #
Lieu : Tour-de-Peilz, Switzerland
Modèle de travail : Hybride
Taux d'activité : 100%
Type de contrat / durée : Permanent
Date de début prévue : Dès que possible
Ensemble, nous rendons le petit-déjeuner meilleur.
Relevant du CPW Global Analytics Leader, vous dirigerez la capacité d'analyse avancée de CPW avec le soutien de notre équipe Analytics à Mumbai, India. Vous combinerez une expertise analytique approfondie avec une forte compréhension commerciale pour aider à stimuler la croissance de nos marques et marchés mondiaux. En travaillant étroitement avec les équipes CMI, Commercial, Category, Marketing et Innovation, vous traduirez des défis commerciaux complexes en analyses prédictives, en solutions de prévision, en outils d'optimisation et en capacités basées sur l'IA qui renforcent la prise de décision dans toute l'organisation. Vous jouerez un rôle clé dans le façonnement de l'agenda analytique futur de CPW, en soutenant la croissance future de CPW, en garantissant que les données et les analyses appropriées créent une valeur mesurable et soutiennent nos ambitions de croissance à long terme.
Comment vous aurez un impact en tant qu'Analytics and Data Science Manager
• Diriger les analyses avancées qui soutiennent tous les niveaux de l'entreprise dans les décisions commerciales, de catégorie, d'innovation et stratégiques, y compris les prévisions prédictives, la planification de scénarios, l'identification des opportunités de croissance et les initiatives de Revenue Growth Management.
• Diriger et développer une équipe performante de Data Scientists et de professionnels de l'Applied Analytics, en partenariat avec l'équipe Analytics dédiée à Mumbai via un modèle de reporting fonctionnel (dotted-line) pour aligner les priorités et les ressources, maintenir la dynamique de livraison et favoriser l'innovation, le renforcement des capacités et un impact commercial mesurable.
• Coacher et développer les compétences analytiques et commerciales de l'équipe, en aidant les collègues à élever leur réflexion, à renforcer l'engagement des parties prenantes et à relier les résultats techniques aux besoins commerciaux réels.
• Traduire des questions commerciales complexes en briefs analytiques clairs, en méthodologies robustes et en solutions pratiques qui améliorent la croissance, la rentabilité et la prise de décision.
• Concevoir et développer les futures capacités analytiques de CPW pour libérer la croissance, en veillant à ce que l'analyse avancée, l'IA et le machine learning se concentrent sur les plus grandes opportunités pour soutenir les ambitions de croissance de CPW.
Ce qui fera votre succès
• Expérience dans les données ou l'analyse, avec une vaste expérience de l'application d'insights dans un rôle commercial, de gestion de catégorie ou autre rôle orienté business.
• Forte compréhension du FMCG ou du retail, incluant l'expérience du soutien à la prise de décision commerciale et de catégorie par l'analyse. La connaissance de SRM/RGM, du pricing, de la promotion et des principes d'assortiment serait un avantage.
• Capacité à diriger par l'influence, à hiérarchiser la charge de travail et à coordonner une équipe distribuée, combinée à de solides compétences en coaching et en développement.
• Excellentes compétences en communication et en storytelling, traduisant des analyses complexes en recommandations claires et exploitables pour les parties prenantes de haut niveau.
• Expérience de la gestion de multiples projets analytiques et de la fourniture de résultats pratiques tels que des tableaux de bord Excel, des rapports Power BI et des supports d'aide à la décision.
• Connaissances techniques pour guider le travail analytique et évaluer les résultats, y compris l'expérience des architectures de données basées sur le cloud et des solutions analytiques ainsi que des approches pilotées par l'IA, associée à l'aisance pour soutenir des présentations de haut niveau, des sujets d'innovation et des discussions de croissance stratégique.
• Démontrer les valeurs de CPW : collaboration, engagement, courage et capacité.
À quoi s'attendre de notre processus de recrutement
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles sont reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
*Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
\#nestlecareerswitzerland *
La Tour-de-Peilz, CH
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine