Department Manager (m/w/d) - Oftringen Perry Center (100% / 38.5 Wochenstunden)

Description de poste CE QUE VOUS FAITES En tant que Department Manager, vous dirigez et soutenez votre équipe et favorisez une culture inclusive qui renforce la collaboration ainsi que la pensée entrepreneuriale. Vous assurez une expérience opérationnelle et visuelle excellente pour les clientes et collègues en magasin. Vous : * garantissez une présentation visuelle et commerciale forte afin d'offrir une superbe expérience d'achat à nos client* avec l'aide d'outils de service. * analysez les objectifs de chiffre d'affaires et de budget, développez des mesures d'optimisation. * planifiez les tâches et l'affectation du personnel de manière efficace, assurez le bon déroulement de tous les processus opérationnels -- de la surface de vente aux zones de stockage en passant par les routines de caisse et de cabine ainsi que l'ouverture et la fermeture quotidienne du magasin. * possédez la capacité de vous exprimer clairement et de manière orientée service en allemand (min. B2). * développez votre équipe de manière stratégique grâce à un recrutement ciblé, l'onboarding, des entretiens de feedback réguliers, des évaluations de performance et un développement individuel. * avez de l'expérience dans le Fashion Retail et connaissez les exigences d'un environnement de vente au détail dynamique. Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Department Manager ? Écoutez notre épisode Jobcast et en savoir plus sur le job de première main -- directement de notre équipe : [Department Manager](< >) Dès que vous cliquez sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. Vous trouverez la déclaration de confidentialité de Spotify AB ici : [Datenschutzrichtlinie - Spotify](< >). AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ Nos magasins sont le cœur de H&M -- c'est ici que nos clientes vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clientes à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. ? QUI VOUS ÊTES Nous recherchons des talents avec ... * des compétences en leadership et de l'expérience dans le commerce de détail. * de la motivation et de l'empathie pour inspirer leur équipe et ainsi créer une expérience d'achat fantastique. * une concentration claire sur la planification et les priorités, afin d'assurer des processus efficaces en magasin. et des talents qui ... * agissent de manière orientée solution, flexible ainsi qu'analytique. * collaborent de manière orientée équipe, communiquent clairement et écoutent activement. * apportent une passion pour la mode, les tendances et la commercialité. QUI NOUS SOMMES La H&M Group est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec de fortes marques de mode et des branches d'activité innovantes. Nous croyons qu'un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être contradictoires. Nos client* sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Nous sommes fiers d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres de l'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement dans le monde entier. * Réduction employé sur tous nos produits et marques. * 25 jours de vacances * HIP -- H&M Incentive Program (programme de bonus) * Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés) * Corporate Benefits (réductions exclusives auprès de nombreuses marques) * Prévoyance professionnelle (retraite) * Le salaire mensuel brut pour ce poste avec un taux d'occupation de 100 % est d'au moins CHF 5'023.-- (13 salaires mensuels). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications. FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE Notre force et notre unicité résident dans beaucoup de choses -- dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les opportunités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes. Assessment pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous effectuerez cet assessment dans le cadre de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis de la H&M Group.* * Vous trouverez plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de protection des données.* Nous nous efforçons d'avoir un processus juste et équitable et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui sont facilement j4id10423497a j4it1040a j4iy26a*