Architecte Logiciel - Logistique

Qui nous sommes En tant que plateforme d'E-Commerce leader, avec une équipe de plus de 4'000 collaborateurs en Suisse, en Allemagne et en Serbie, nous sommes en route vers de nouveaux marchés. Notre moteur pour cela est la volonté de repenser constamment l'existant. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui travaillent avec passion pour rendre les choses vraiment meilleures. Chez nous, vous trouverez la liberté et la confiance d'agir de manière autonome, de grandir avec nous et de rester vous-même. Agissez de manière galactique. Et restez vous-même. En tant que membre de l'équipe Logistique Clockwork, vous travaillez sur des systèmes où le logiciel rencontre des processus physiques. Si vous êtes curieux de savoir comment les commandes sont traitées et comment les systèmes d'entrepôt complexes s'articulent entre eux, alors nous sommes l'équipe qu'il vous faut ! Architecte Logiciel - Logistique (f/h/d) Vos tâches Vous assumez la responsabilité de la vision technique pour nos produits existants ainsi que pour l'entreposage dans notre ERP développé en interne, ce qui signifie que vous participez activement à la co-conception de la stratégie architecturale du département. Ce faisant, vous vous assurez que nos solutions sont évolutives, maintenables et sécurisées. De plus, vous identifiez et évaluez précocement les risques techniques, les dépendances ainsi que les impacts possibles. Vous gardez toujours un œil sur les nouvelles technologies et les tendances, évaluez leur utilité pour notre environnement et apportez activement des innovations pertinentes à l'équipe. En collaboration avec les Product Owners, les parties prenantes ainsi que d'autres architectes, vous traduisez les exigences en solutions claires et réalisables. Vous communiquez de manière adaptée au groupe cible et reconnaissez quand un compromis est plus efficace qu'un concept parfait. De la conception à l'implémentation jusqu'à l'exploitation, vous travaillez activement avec l'équipe de développement. À ce titre, vous n'êtes pas seulement actif sur le plan conceptuel, mais vous mettez également des solutions en œuvre directement dans le code. De plus, vous coachez l'équipe, l'impliquez activement dans l'élaboration de concepts et de visions, et soutenez les Software Engineers dans leur développement professionnel. Vos compétences Vous possédez déjà au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'architecte logiciel – idéalement dans un environnement agile et orienté produit. En tant qu'ingénieur logiciel expérimenté, vous ne planifiez pas seulement des systèmes complexes et distribués sur un tableau blanc, mais vous les mettez également en œuvre avec succès. Vous disposez d'excellentes connaissances en C# et au framework .NET ainsi qu'en systèmes distribués, ou vous possédez un profil comparable. Vous détenez un Bachelor ou un Master en informatique (ETH/UNI/FH) ou vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente suffisante. Grâce à votre forte capacité d'abstraction, vous identifiez l'essentiel, fixez des priorités claires et ne vous perdez pas dans les détails. Vous êtes performant en ingénierie des exigences (Requirement Engineering) et pouvez recueillir les exigences métier de manière structurée, les remettre en question et les traduire en concepts techniques. La volonté de remettre en question le « comme cela a toujours été fait » et de proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou performantes. La capacité à s'adapter aux changements continus de l'environnement de travail. Vous communiquez de manière claire, directe et adaptée à la situation – en allemand et en anglais. Pourquoi commencer chez nous ? Des valeurs plutôt que du blabla : coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – nous exigeons ces cinq valeurs et nous les vivons tous. Oser penser par soi-même : Nous encourageons chacun à réfléchir de manière autonome et active. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière audacieuse, nouvelle et différente. Sans complications : Nous évitons l'inutile et nous concentrons sur l'important. Du dépassement des défis à la célébration de nos succès. Flexibilité plutôt que contrainte : En plus des possibilités de télétravail, nous vous permettons de faire jusqu'à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à un taux de 80%. Croissance rapide : Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez 2000 points EDU pour votre perfectionnement, afin de ne pas stagner. Moderne : Chez nous, vous pouvez travailler quotidiennement avec les dernières technologies, voyez notre Tech-Radar. Plus que « seulement » du travail : Participez à nos divers événements pour les collaborateurs tels que des hackathons, des randonnées, du ski, des sorties en bateau sur la Limmat, des LAN parties ou des Friday Night Drinks, et contribuez à notre blog technique si cela vous intéresse. Autres avantages : Profitez de 25 jours de vacances, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements mobiles, internet et TV aux tarifs de l'entreprise et d'autres avantages. La diversité est notre culture. Pour former la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'entrent pas en ligne de compte. Car l'inclusion signifie pour nous que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse. jpid82ba96ajm jit0731jm jiy26jm