Responsable d'équipe Électricité 80-100%

Responsable d'équipe Électricité 80-100% Responsable d'équipe Électricité 80-100% Amstein + Basel AG Henric Petri-Strasse 15 4051 Basel Amstein + est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateur·rice·s. En tant qu'ingénieur·e·s, planificateur·rice·s et consultant·e·s, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Voici vos tâches Direction, développement et encadrement autonomes de l'équipe d'électricité Direction technique et organisationnelle des collaborateurs subordonnés Planification de l'affectation des collaborateur·rice·s au sein de l'équipe (planification des ressources) Traitement autonome de projets exigeants, du concept à la réalisation Développement conceptuel de projets, examen de la faisabilité technique et mise en œuvre d'approches de solutions innovantes Conseil aux clients en matière de rentabilité sur l'ensemble du cycle de vie d'un bien immobilier Collaboration étroite avec les autres départements spécialisés d'Amstein + Participation à des concours de projets et à l'obtention de mandats Ce que vous apportez Formation professionnelle supérieure dans la spécialité Électricité et/ou plusieurs années d'expérience en tant que responsable électricité Au moins 5 ans d'expérience professionnelle et expérience dans la direction d'équipes de projets interdisciplinaires et de collaborateurs Expérience avérée dans la planification et la réalisation de projets techniquement exigeants Compétences sociales élevées, assurance et orientation client marquée Capacité d'enthousiasme et plaisir pour le travail exigeant Caractère autonome, fiable et consciencieux avec une méthode de travail orientée vers les objectifs Bonnes connaissances de MS Office et des outils de planification (NPK, , etc.) Expérience et/ou intérêt pour le CAD (planification 3D dans Revit) est un avantage Connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Notre offre Conditions d'engagement et rémunération horaires de travail flexibles 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans Congé sans solde jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ) Formation continue programme de formation continue interne (A+W University) modèles de financement pour les formations continues externes Prévoyance et prestations sociales Propre fondation de prévoyance du personnel (à l'exception de A+W Luzern) prise en charge intégrale des primes pour l'assurance AP/AAP par la SA Carrière possibilités de carrière dans toute la Suisse entretiens de collaborateur et de développement Fringe Benefits diverses réductions et offres dans différents domaines bons demi-tarif CFF Environnement de travail divers événements pour les collaborateurs locaux de bureaux modernes équipement informatique moderne Contact Mesmer Directeur général Avez-vous suscité notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Postuler Avec xeebo bewerben jpid13bd9fcjm jit0731jm jiy26jm