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Responsable de magasin Volg h/f/d

LANDI Weinland Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Ossingen
Entreprise
LANDI Weinland Genossenschaft, 8475 Ossingen
Première publication
Postuler

Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, biens de consommation courante et énergie. La LANDI Weinland Gen. est active avec succès dans la région de Winterthur/Schaffhausen. Pour le magasin Volg d'Ossingen, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une / un responsable de magasin.

Responsable de magasin Volg h/f/d

Ces tâches vous enthousiasment

  • Direction technique et du personnel des collaborateurs
  • Direction des activités opérationnelles quotidiennes
  • Responsabilité du succès économique de la succursale
  • Encadrement, formation et développement des apprentis
  • Planification et gestion de tous les départements avec un accent particulier sur les produits frais
  • Service de notre clientèle "frischi und fründlichi" (frais et sympathique)
  • Aménagement d'une image de magasin attrayante
  • Gestion de l'agence postale et de la loterie
  • Diverses activités administratives

Ce profil nous réjouit

  • Team player loyal et ouvert avec de l'expérience en direction et un style de leadership coopératif
  • Expérience dans le commerce de détail et formation professionnelle achevée
  • Mode de travail orienté client et autonome
  • Fiable, flexible et responsable
  • Lié à l'environnement rural et ayant un comportement attentif envers les produits alimentaires
  • Très bonnes connaissances de l'allemand

LANDI Weinland Genossenschaft

80-100%

Position
Responsabilité technique / de direction

Type d'engagement
Indéterminé

Domaine professionnel
Vente / Conseil client

Questions sur le processus de candidature

Ramona Roost
Responsable du personnel

Questions sur le poste

Marc Schimmel
Responsable des articles de consommation

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Réglementation attractive des vacances
Notre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.

Ensuite, cela signifie : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune !

À propos de nous

La LANDI Weinland Genossenschaft, dont le siège social est à Marthalen, est une coopérative agricole avec une histoire de plus de 100 ans. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c'est aussi fenaco.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

Lieu

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