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Chef de département en développement à la Bahnsteuerung

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Bern
Première publication
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Ce que vous pouvez faire bouger. • Conjointement avec vos chefs d'équipe, vous dirigez un département d'environ 45 ingénieur:innen, physicien:innen et autres spécialistes et assumez la responsabilité technique ainsi que personnelle. • Conjointement avec les porteurs de besoins, vous définissez et assumez la responsabilité d'initiatives stratégiques pour le développement des systèmes de Bahnsteuerung, la numérisation et l'innovation (par ex. processus de test numériques, automatisation, analyse de données). • Vous assurez le respect des normes techniques (notamment CENELEC), des exigences de sécurité et des standards de qualité, tout en surveillant également le respect des garde-fous financiers. • En tant que membre de l'équipe de direction Bahnsteuerung, vous participez activement à son développement, tant sur le plan humain que technologique. Vous entretenez et développez le réseau avec les partenaires industriels, les fournisseurs ainsi que les partenaires de projet nationaux et européens et représentez la Bahnsteuerung dans les comités pertinents. Ce que vous apportez. • Avec courage et détermination, vous faites avancer de grands projets de transformation - tout en gardant toujours à l'esprit les aspects humains du changement. • Au cours de votre carrière, vous avez déjà acquis de l'expérience en leadership dans la direction d'équipes interdisciplinaires. • Sur le plan technique, vous avez déjà de l'expérience dans la gestion de portefeuille, de budget et de risques. Avec tact et diplomatie, vous parvenez à équilibrer des sujets complexes entre les besoins des clients, la rentabilité et la sécurité. • Vous pouvez faire preuve de connaissances approfondies des processus de développement industriels (modèle en V, normes telles que CENELEC) ainsi que dans l'environnement ferroviaire. • Pour cette fonction, nous exigeons des études techniques (ETH/université/FH ou équivalent), idéalement complétées par une formation continue en économie en gestion d'entreprise ou management. • Vos connaissances de l'allemand sont de niveau professionnel (au moins niveau C1) et vous avez de bonnes connaissances d'une deuxième langue nationale (au moins niveau B2).

Traduit automatiquement depuis l’original.

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