Conseiller·ère caisse de dépôt, 20-40%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Langenthal
- Première publication
Tâches
• Vous êtes la personne de contact au guichet et conseillez notre clientèle
• Vous effectuez les versements et les retraits
• Vous effectuez l'achat et la vente de devises étrangères
• Traitement des obligations à terme
• Diverses activités administratives complètent ce poste polyvalent
Exigences
• Vous possédez une formation commerciale ou une formation dans la vente ainsi qu'une expérience dans l'administration de caisse
• Les missions flexibles ne sont pas un obstacle pour vous et vous prenez plaisir à travailler de manière autonome. Vous alternez entre Langenthal et Biberist et aidez occasionnellement à Zofingen.
• La fiabilité et la discrétion sont une évidence pour vous et vous disposez d'un casier judiciaire vierge
• De plus, vous êtes une personnalité enthousiaste et convainquez notre clientèle par votre nature séduisante
• Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints en supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, participation à l'abonnement U, réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l'âge de 58 ans révolus
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, 6 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations initiales et continues externes, gestion des talents avec de multiples possibilités de développement
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise, offres sportives : tournoi de volleyball et randonnée
Votre personne de contact
Christine Geiser
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours