Travailleur*euse social*e

Pour le service social d'asile de la ville de Berne, nous recherchons des travailleurs sociaux pour renforcer notre équipe dans le domaine de l'accompagnement des personnes réfugiées. Notre domaine d'activité est exigeant, dynamique et socialement pertinent. Afin de garantir une gestion de cas professionnellement fondée, fiable et de haute qualité, nous souhaitons réduire de manière sensible la charge de cas au sein de l'équipe dans le cadre de ce recrutement. Délai de candidature : 4 novembre 2026 Travailleur social Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact -- pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, tangible et durable. À la Direction de l'éducation, du sport et des affaires sociales, l'humain est au centre. Le [Asylsozialdienst](< >) remplit des tâches dans le domaine de l'asile et des réfugiés et est responsable des tâches stratégiques et opérationnelles liées au thème de l'asile. L'Asylsozialdienst est responsable de la promotion de l'intégration linguistique, professionnelle et sociale et de l'octroi de prestations d'aide sociale aux réfugiés reconnus, aux personnes admises provisoirement et aux demandeurs d'asile. Depuis, l'Asylsozialdienst est le partenaire régional du canton de Berne et est responsable de la prise en charge des personnes du domaine de l'asile à Berne, Köniz, Muri, Ostermundigen, Bremgarten et Zollikofen. Ce que vous faites * Conseil aux personnes ayant le statut de réfugié (B, F-FL.), admission provisoire (VM), demandeurs d'asile (N) ainsi qu'aux personnes en quête de protection (S) dans des affaires personnelles, matérielles, financières et juridiques selon le mandat de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l'intégration (GSI) * Déterminations de subsidiarité * Calcul de budgets pour les clientes selon les directives cantonales Promotion et accompagnement de l'intégration linguistique, professionnelle et sociale selon le mandat GSI * Maintenance de la base de données et traitement des données dans le système de gestion de cas (NFAM) * Collaboration et mise en réseau avec des instances internes et externes Ce que vous apportez * Formation terminée en travail social * Expérience professionnelle dans le travail social légal ainsi que dans le domaine de l'asile est un avantage * Bonnes connaissances informatiques * Flexibilité, autonomie et grande résistance au stress * Esprit d'équipe Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie citadine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Inthuja Kaneshalingam Gestionnaire personnel & finances Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et me ferai un plaisir de vous aider ! Markus Sterchi Chef d'équipe ASD Incertain de remplir toutes les exigences ? Même si vous ne répondez pas (encore) à toutes les exigences -- nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Afin que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont j4id10451708jm j4it1043jm j4iy26jm