Responsable de département Fleurs / Plantes
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Ostermundigen
- Entreprise
- Genossenschaft Migros Aare, Bernstrasse 114, 3072 Ostermundigen
- Première publication
Responsable de département Fleurs / Plantes
Votre expérience professionnelle dans le domaine des fleurs vous distingue, tout comme votre conseil compétent auprès de notre clientèle ? Alors vous correspondez parfaitement à nous. Dans le rôle de responsable de département, vous assumez la direction technique de l'équipe. Vous vous sentez concerné ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Ce que vous faites bouger
Vous conseillez et servez notre clientèle avec plaisir et votre savoir-faire
Une présentation attractive des marchandises, une gestion efficace des marchandises et la garantie de la disponibilité sont au cœur de vos préoccupations
Vous veillez au respect des processus définis dans votre département
Avec créativité et habileté, vous réalisez des arrangements floraux et assumez l'entretien des fleurs et des plantes
Dans cette fonction, l'accent est mis sur la direction technique de l'équipe
Vous soutenez activement et avec engagement dans d'autres départements
Ce que vous apportez
Formation : Formation de base ou continue achevée
Spécialisation : dans le commerce de détail spécialisation Fleurs / Plantes ou en tant que fleuriste
Expérience professionnelle : Idéalement quelques années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail spécialisation Fleurs / Plantes ou en tant que fleuriste
En tant que personnalité orientée client avec le plaisir de la vente, vous faites de l'achat une expérience positive
Des connaissances en PC et une grande aisance numérique vous distinguent
Vous disposez d'une expérience en direction
Vous avez un flair pour les arrangements floraux créatifs
Allemand (C1)
Ce que nous vous offrons
Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
Prévoyance professionnelle : Des prestations supérieures garantissent la sécurité financière des collaborateurs lors de la troisième étape de la vie
Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales
Points Cumulus : Points Cumulus multiples sur les articles Food et Nonfood
Klubschule Migros : Participation financière généreuse sur des cours choisis soi-même
Offres de sport et de fitness : Participations aux abonnements de plus de 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Abonnement mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles
Mobilité : Participation à un abonnement annuel des transports publics, rabais sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing ainsi qu'un droit à une remise de flotte
Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux d'intérêt préférentiels sur le capital ou une réduction sur les taux d'intérêt de nouveaux prêts hypothécaires à taux fixe
Offres aux collaborateurs : Conditions préférentielles auprès des assurances et des caisses maladie
Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions sur les offres de vacances, les séjours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et les événements
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine