Conseiller fiscal (m/f/d)

Établissement des comptes annuels ainsi que traitement des déclarations fiscales pour nos clients de différents secteurs et formes juridiques Accompagnement et conseil des clients dans les questions de droit fiscal et économique Réalisation d'audits de gestion Résolution de questions courantes dans les domaines de la fiscalité, de la comptabilité et de l'évaluation Participation aux audits des comptes annuels et consolidés ainsi qu'aux audits spéciaux En cas d'intérêt : encadrement des collaborateurs et prise de responsabilités de direction ainsi que participation à des projets spéciaux internes au cabinet Études de sciences économiques ou équivalent terminées avec succès et examen de conseiller fiscal réussi Expérience professionnelle dans le conseil et l'accompagnement d'entreprises de taille moyenne Très bonnes connaissances du droit fiscal, commercial et des sociétés Maitrise assurée de Office 365 et des applications DATEV Pensée et action entrepreneuriales Mode de travail responsable, indépendant et orienté client ainsi que plaisir au travail d'équipe Souhait d'une collaboration à long terme et collégiale Poste sûr : chaque personne que nous recrutons doit grandir avec nous sur le long terme et est donc engagée pour une durée indéterminée. Excellente atmosphère de travail : les relations entre nous sont très collégiales. Nous tirons tous dans le même sens et nous motivons mutuellement à atteindre des performances de haut niveau et à grandir personnellement. Très bonne rémunération : nos membres d'équipe reçoivent une rémunération attractive avec optimisation du salaire net, des indemnités de transport pour les transports publics, des aides pour la crèche et un JobRad. Équilibre vie professionnelle-vie privée : il faut travailler, mais aussi se reposer. Seul celui qui vient travailler avec bonheur fait bien son travail sur la durée. Et pour cela, nous rendons beaucoup de choses possibles : avec notre aménagement flexible du temps de travail et la possibilité d'utiliser le homeoffice à tout moment, nous soutenons une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Et si des heures supplémentaires sont effectuées, celles-ci peuvent être compensées soit par du temps libre, soit par un paiement. Une libération spontanée pour des rendez-vous médicaux par exemple est également possible. Opportunités de carrière : au cours des prochaines années, nous continuerons à croître et aurons continuellement besoin d'experts et/ou de cadres, et offrons donc également des possibilités d'évolution interne et une planification de carrière individuelle. Expertise exclusive : nous investissons chaque année des montants élevés dans les connaissances de nos collaborateurs. Les formations continues sont soutenues tant financièrement que temporellement, notamment par la prise en charge totale des frais de formation. Nous misons sur un fort développement professionnel et aimons voir nos collaborateurs se développer aussi personnellement et se dépasser. Le poste peut être pourvu aussi bien à Freiburg, qu'à Offenburg ou Karlsruhe. Carina Kapp Personalreferentin T +49 761 70306-0 carina.kapp@hbm-partner.de