Collaborateur/trice Service (m/w/d) 60%

Collaborateur/trice Service (m/w/d) 60% Emmen Temps partiel 60% non limité dès le 01.08.2026 Chaque visite est quelque chose de spécial -- et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec un esprit d'équipe, une agilité et une véritable proximité avec les clients, nous façonnons chez Manor le nr. 1 magasin de détail pour la vie quotidienne, dans nos magasins ainsi qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors, aidez-nous à façonner l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le restaurant, nous recherchons dès le 01.08.2026, sur le site d'Emmen, un/e collaborateur/trice Service motivé/e et engagé/e, 60%. Vos responsabilités • Vous servez nos clients de manière aimable et compétente. • Vous êtes responsable d'un déroulement sans heurts à la caisse. • Vous vérifiez que le buffet est complet et propre. • Vous êtes en charge du lavage de la vaisselle ainsi que du nettoyage de la cuisine. • Vous êtes responsable de l'ordre et de la propreté dans tout le restaurant. • Vous respectez de manière conséquente les règles d'hygiène du groupe. • Vous soutenez, si nécessaire, l'équipe dans la cuisine. Votre profil • Vous avez l'avantage d'avoir une formation de base achevée dans le détail ou la restauration. • Vous pouvez déjà faire valoir une expérience professionnelle dans un emploi équivalent. • Vous travaillez volontiers de manière autonome ainsi qu'en équipe et pouvez très bien fixer des priorités de manière autonome. • Vous êtes une personne fiable et engagée, qui est à l'aise avec beaucoup de joie et d'élans au travail. • Vous avez une apparence positive et soignée. • Vous parlez couramment allemand et avez l'avantage de connaître une autre langue nationale. • Vous êtes flexible et disponible selon le plan de déploiement. Notre offre • Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manora • Programmes de formation et de développement pour toutes les étapes et les fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé payé de paternité & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après la fin de la 3e année de service possible • Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne significative. Il suffit de cliquer sur le bouton \<\<Postuler\>\> et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente Le Manor AG, dont le siège social est à Bâle, est le leader suisse du secteur de la vente au détail avec une part de marché d'environ 60 pour cent. Au total, l'entreprise compte environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. Le Manor AG exploite 65 magasins de détail, 23 marchés de nourriture Manor Food et 23 restaurants Manora, ainsi que 3 centres de distribution.