Secrétaire médicale / Secrétaire médical ou MPA Urologie & Gastroenterologie (f/h/d)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Dornach
- Première publication
Entrée
le 1er décembre 2026 ou selon accord
Taux d'occupation
70 - 80 %
Lieu
Spital Dornach, Spitalweg 11, 4143 Dornach
Service
Urologie & Gastroenterologie
Ce que vous ferez chez nous ##
- Travaux de secrétariat administratifs et organisationnels en collaboration avec les médecins
- Traitement des dossiers patients, rédaction de rapports médicaux et coordination des rendez-vous
- Saisie des prestations ambulatoires
- Correspondance selon dictée et mots-clés
- Soutien et remplacement au sein de l'administration médicale
Ce que vous apportez ##
- MPA EFZ, secrétaire médicale ou secrétaire médical ou formation équivalente
- Connaissances de la terminologie médicale et très bonnes connaissances de l'allemand
- Connaissances approfondies des programmes Office courants, expérience avec KISIM et SAP un atout
- Mode de travail orienté service, autonomie et discrétion
- Fiabilité, flexibilité et esprit d'équipe
Pour nous, c'est une évidence ##
Travail à temps partiel
Tous nos postes sont possibles à un taux d'occupation partiel.
Travail à temps partiel
Tous nos postes sont possibles à un taux d'occupation partiel.
Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle de salaire jusqu'au niveau d'expérience 20.
Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle de salaire jusqu'au niveau d'expérience 20.
Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d'occupation de 100 %.
Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux d'occupation de 100 %.
Crèche propre
À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.
Crèche propre
À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.
Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.
Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.
Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.
Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers font de leur mieux pour nos patients.
Hautes normes de qualité et de performance
La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.
Hautes normes de qualité et de performance
La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.
Allocation pour garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.
Allocation pour garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.
Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.
Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.
Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.
Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.
Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.
Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.
Chambres pour le personnel
À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité.
Chambres pour le personnel
À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité.
Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.
Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.
Réintégration bienvenues
Redémarrer dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.
Réintégration bienvenues
Redémarrer dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.
Votre contact chez nous ##
Pour toute question sur le poste (référence 3506) :
Mme R. Vögtli-Hermann
Responsable de service
Tel: +41 (0)32 627 43 50
Pour toute question sur le processus de candidature
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Vous êtes un bureau de placement et souhaitez soumettre un dossier ? Veuillez nous contacter par e-mail pour obtenir un identifiant pour le portail des agences.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui