Directeur de programme international

Introduction PENTABELL INVEST SA, un leader dans le domaine des services de conseil et de la gestion de projets, recherche un Directeur de programme international pour rejoindre notre équipe dynamique en Suisse. Si vous êtes passionné par la gestion de projets complexes à l'échelle internationale et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Aperçu du poste Nous recherchons un Directeur de programme international hautement spécialisé pour diriger notre portefeuille croissant d'initiatives mondiales de santé comportementale, de conseil en bien-être et d'éducation, avec un accent principal sur le marché nord-américain. Opérant en mode télétravail, ce rôle de direction est responsable de stimuler la croissance organisationnelle, de concevoir des cadres de formation évolutifs et d'optimiser la prestation de programmes interfonctionnels. En raison des cadres réglementaires, de conformité et cliniques stricts régissant notre expansion sur le marché des États-Unis, ce poste nécessite un spécialiste possédant une expertise obligatoire et vérifiable dans les systèmes de santé comportementale des États-Unis, les cadres de supervision clinique américains et la formation post-universitaire accréditée aux États-Unis. Responsabilités clés Gestion stratégique de programmes et mise à l'échelle sur le marché des États-Unis Piloter l'expansion internationale : Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des cadres opérationnels et des systèmes de formation évolutifs adaptés pour soutenir l'entrée sur le marché et la croissance organisationnelle à long terme dans les territoires nord-américains. Leadership interfonctionnel : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour aligner le développement organisationnel, les flux de travail de conseil et les services éducatifs de l'entreprise avec les objectifs commerciaux et de conformité des États-Unis. Innovation de programme : Superviser la conceptualisation, le développement et la prestation de stratégies de bien-être fondées sur des données probantes, de programmes psychoéducatifs et de modèles d'engagement communautaire. Formation, mentorat et assurance qualité aux États-Unis Développement de la main-d'œuvre : Concevoir et gérer des initiatives de développement professionnel complètes, des flux de travail d'intégration et des programmes de formation structurés pour optimiser l'efficacité de l'équipe et la performance opérationnelle. Supervision et mentorat : Fournir des conseils de haut niveau, une supervision clinique/professionnelle et du mentorat à des professionnels en développement, en garantissant le strict respect des normes éthiques et de la qualité de la prestation de services. Optimisation des normes : Établir et surveiller les mesures de performance, la conformité de la documentation et les flux de travail de prestation de services au sein d'équipes multidisciplinaires et distribuées. Excellence opérationnelle et prestation à distance Gestion des opérations à distance : Superviser et affiner les infrastructures de prestation de services à distance, garantissant des opérations virtuelles et un engagement client fluides et de haute qualité. Infrastructure de risque et d'admission : Guider la stratégie organisationnelle concernant les protocoles complets d'évaluation des clients, les cadres de réponse aux crises et les systèmes de continuité des soins. Exigences du rôle Éducation obligatoire et qualifications professionnelles Éducation : Master en conseil en santé mentale clinique, psychologie, sciences du comportement ou un domaine étroitement lié, délivré exclusivement par une institution d'enseignement supérieur accréditée des États-Unis. Licence/Titres : Doit détenir une licence professionnelle active pertinente pour la santé comportementale délivrée par un conseil d'État des États-Unis (par exemple, Licensed Professional Counselor [LPC] ou équivalent direct). Titres de supervision : Achèvement vérifiable d'une formation formelle de supervision LPC alignée sur les normes des conseils de licence des États des États-Unis. Méthodologies spécialisées : Certification et formation avancées dans des modalités de traitement des traumatismes spécialisées et fondées sur des données probantes largement utilisées dans le secteur de la santé aux États-Unis (spécifiquement formé à l'EMDR via un institut reconnu, la TCC et les systèmes de neurofeedback). Expérience et compétences Antécédents sur le marché des États-Unis : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle directe opérant dans les secteurs de la santé comportementale, de la pratique privée ou du bien-être en entreprise aux États-Unis, démontrant une maîtrise experte des normes cliniques, éthiques et opérationnelles américaines. Expérience en leadership : Expérience prouvée dans un rôle de directeur, de gestionnaire ou de superviseur principal au sein d'une organisation de santé, de pratique privée ou de bien-être. Expertise clinique et consultative : Solide expérience dans la prestation de services en télésanté et en personne, l'animation de groupes informés par les traumatismes et la création de stratégies de bien-être individualisées. Sens opérationnel et de la mise à l'échelle : Succès démontré dans la construction de structures de formation évolutives, la gestion d'opérations à distance et la direction de projets internationaux ou interfonctionnels. Capacités analytiques : Dossier prouvé d'utilisation de la recherche en santé comportementale et de l'analyse de données, avec une préférence pour les candidats ayant présenté des résultats lors de grandes conférences d'associations psychologiques professionnelles aux États-Unis.