Responsable du service social 80 - 100%

Responsable du service social 80 - 100% Küsnacht fait partie des plus belles communes du canton de Zurich grâce à sa situation attractive au bord du lac de Zurich. Les collaborateurs de l'administration communale fournissent à la population des services complets de haute qualité. Commune de Küsnacht en tant qu'employeur - Vidéo Le service social de Küsnacht soutient les personnes dans des situations de vie difficiles par des conseils spécialisés, une aide financière et un accompagnement personnel. Il assure la sécurité sociale et favorise l'intégration, la responsabilité individuelle et la participation à la vie sociale. Actuellement, le service social est dans une phase de réorientation et de développement organisationnel. Nous saisissons l'occasion pour repenser les processus, les rôles et la collaboration, et pour les orienter vers l'avenir. Cela vous offre LA chance, car vous ne reprenez pas simplement une fonction de direction existante, mais vous participez activement à façonner le service social de demain. Si vous considérez le changement comme une opportunité, que vous pouvez emmener les collaborateurs dans des processus de développement et que vous avez du plaisir à construire ainsi qu'à développer des structures, alors vous trouverez chez nous un domaine d'action passionnant. Cela vous parle ? Et vous vous décrivez comme une personnalité engagée, dotée d'une forte capacité de leadership et innovante, qui prend plaisir à soutenir les personnes, à promouvoir les collaborateurs et à participer activement à notre processus de changement ? Alors vous êtes notre/notre Responsable du service social 80 - 100% Vos tâches Direction technique, personnelle et organisationnelle du service social Direction, promotion et coaching d'une équipe engagée Participation active à la réorientation en cours et au développement organisationnel Garantie d'une gestion de cas professionnelle, conforme au droit et orientée client Développement des processus de travail, des normes et des instruments de qualité Conseil auprès des autorités, de l'administration et de la politique sur les questions sociales Pérennisation et extension de la collaboration avec les services spécialisés, les institutions, les communes et d'autres partenaires Responsabilité du budget, des ressources et du développement stratégique du secteur Suppléance de la direction de la cohésion sociale et membre de la direction élargie Ce que vous apportez Diplôme en travail social HES/HFS ou formation équivalente Formation complémentaire en leadership, management ou organisation est un avantage Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans le domaine social, idéalement dans l'aide sociale économique ou un domaine de travail connexe Plaisir pour les processus de changement et de développement Haute compétence technique ainsi qu'une assurance dans le droit des assurances sociales et de l'aide sociale Capacité prononcée de communication, de gestion de conflits et de mise en réseau Force de décision, volonté de conception et un style de leadership valorisant Ce que nous pouvons vous offrir Un poste clé avec une grande marge de manœuvre et un impact visible La rare opportunité de participer activement à un nouveau départ organisationnel Une équipe motivée qui souhaite soutenir et co-créer les changements Un environnement de travail moderne avec des conditions d'emploi contemporaines Des formes de travail flexibles et des opportunités de formation continue attractives Une commune qui favorise l'innovation, la responsabilité individuelle et la collaboration Êtes-vous prêt pour la prochaine étape ? Alors notre responsable des ressources humaines se réjouit de votre candidature via le lien "Postuler en ligne maintenant" et se tient volontiers à votre disposition pour toute question. Nous nous réjouissons de vous connaître. Postuler en ligne maintenant jpid2d3e9ecjm jit0729jm jiy26jm